ولعل الكثير منا يدرك أن طرق التعليم تتطور مثلها مثل المجالات الصناعية والتجارية والتقنية ولذا علينا مواكبة التطورات بوقتها. ويأتي تدريب المعلمين سواء من خلال اقتراحات حكومية تترجم لقرارات إلزامية مثل تعليم المعلمين استخدام الحواسيب. وقد تكون التدريبات مقترحة من منظمات أهلية مختصة بالتعليم ويتم اعتمادها من قبل الحكومة لتبدأ عمليات التدريب فيما بعد. أهمية الدروات التدريبية للمعلمين والمعلمات إن أهمية تدريب المعلمين أثناء الخدمة تكمن في عدة نقاط من أبرزها ما يلي: تجدد الدورات التدريبية معلومات الأساتذة والآنسات حول طرق التدريس القديمة والحديثة. تمنح الدورات التدريبية المعلمين والمعلمات طرقاً ووسائل جديدة تسهّل عليهم عمليات التعليم. تساعد الدورات التدريبية المعلمين والمعلمات على تجاوز العقبات التي يخلقها تطور المجال التعليمي أمامهم. تسهل الدورات التدريبية على المعلمين الجهد المبذول لإيصال الأفكار إلى الطلاب وطرق حفظها ومراجعتها. ماذا استفدت من الدورة التدريبية. تعطي الدورات التدريبية للمعلمين والمعلمات جرعة نشاط إضافية تساعدهم على تجاوز الروتين اليومي الخاضعين له أثناء العمل. تزيد الدورات التدريبية من كفاءة المعلمين والمعلمات كما تساعدهم على زيادة مهاراتهم وإيجاد فرص عمل والجاهزية لتلقي العلاوات والمنح وأحقية التدرج الوظيفي.
• م. أحمد قريطم: استفدت من الدورة: تحويل التعليم من طريقة جامدة نظرية إلى ممارسة وتطبيق، التعلم بالتسلية واللعب، لكي تتعلم يجب أن تكون مرتاحاً، الخطوات التسع في التعليم، أنماط المتعلمين، الدمج بين أنماط المتدربين، خلق التوازن بين جميع الأنماط. • حنان بوابيجي: لكل أم طامحة لا تقضي على طموحك بسبب أولادك، أنا حضرت الدورة برفقة طفلي بتشجيع من زوجي والحمد لله مضت بدون أي منغصات "والله هداه وضل ساكت" تعلمت الكثير واستفدت الكثير، لكل كادر التربية والتعليم أو التدريب دائماً يوجد الكثير من الطرق للتطوير ومواكبة التعلم حتى نمحي النظرة العالمية عن الشعب العربي بأنه الشعب الجاهل المتخلف. • وسام الحداد: إن هذا التدريب من التدريبات المهمة التي انصح بحضورها حيث أن المدرب قد بذل جهداً إبداعياً مميزاً في تقديمه للتدريب من حيث التحضير والمستلزمات التدريبية، إن أسلوب التعلم النشط المستخدم في التدريب أكسبه رونقاً مميزاً وهو ذو فائدة كبيرة، أسأل الله التوفيق والسداد للمدرب يوسف دوارة في كافة نواحي حياته... " إلى القارئ: التطبيق أهم من التدريب طبق.. أهمية الدورات التدريبية - موضوع. طبق.. طبق". • محمد زاهر دمشقية: استفدت كثيراً من الدورة وشكراً للجهود المبذولة... منها(الإستمتاع بالتعلم، كسر الروتين، الفهم ومتابعة كل خطوة ومعلومة، الإستفادة من المعلقات واستثمار الموجود، كل شيء ممكن، العطاء ثم العطاء ثم العطاء... ).
• إياد عمرو "مدرب": الدورة أكثر من رائعة تعلمنا فيها العديد من النظريات الجديدة وبإسلوب مبتكر ومبدع، طريقة عرض المعلومات إبدع بها المدرب الرائع واستفدت كوني مدرب في فهم آليات جديدة في التدريب بالتعلم السريع والنشط، وزيادة الوعي التدريبي والابتكار والتطوير. • صلاح عبد الرزاق: في هذه الدورة الرائعة تعلمت الخطوات التسع لـ غانغ التي نظمت لي عملية طرح وإلقاء وإيصال الأفكار، تعلمت فهم عقلية المتدرب، التعلم السريع فعال ويوفر الجهد والوقت والمال "اقرأ كل شيء قبل عمل أي شيء" شكرا للمدرب يوسف دوارة على طرح الدورة بشكل مبهر ومميز. • راضي أبو جويعد: دورة ممتعة جداً وذات بعد اجتماعي رائع وخبرة مميزة، من شخص مخلص لعمله يبذل جهده الكامل بل ويزيد ببذله ليقدم تجربة تعليمية مميزة بخصائص وسمات متقنة، جهد مشكور أ. يوسف دوارة. ماذا استفدت من الدورة التدريبية - موقع مُحيط. • فرح سكر: تعلمت في هذه الدورة (تحسين البيئة التعليمية للمتعلم بما يتناسب مع المكان والمادة، أهمية العمل بروح الفريق، استخدام أساليب تناسب أنماط جميع المتعلمين، ضرورة إتقان أساليب التعلم النشط والسريع لسد الحاجات لدى المتعلمين، وتعلمت المرونة والإنفتاح). • تبارك قره بلا: أشكر كل من سيقرأ رسالتي وأشكر الاستاذ يوسف دوارة على إعطاءه الشيّق وأفكاره الإبداعية.
Salicia 9 أغسطس، 2021 0 2 أهمية الدورات التدريبية وإيجابياتها التي ترتقي بدارسيها لأعلى المستويات أهمية الدورات التدريبية وإيجابياتها التي ترتقي بدارسيها لأعلى المستويات عبر موقع عالمك تكمن في قدرتها على رفع مستوى الفرد الوظيفي،… أكمل القراءة »
ويحرص الكثير من المستفيدين من هذه الدورات على الالتحاق بمراكز معروفة، تلك الخبرات الذاتية ذات خبرة وكفاءة تساهم في تطوير المستفيد، كذلك تسعى الكثير من الجهات إلى تحفيز موظفيها على الالتحاق بالدورات التدريبية، وذلك لتحسين خدمات المؤسسة، وتحقيق الاستقرار الوظيفي لموظفيها، ونشر ثقافة عادات النجاح والتفوق بين فريق العمل، أما بالنسبة للتطوير، فإن الدورات التدريبية هي إحدى ركائز التطوير في وقتنا الحالي؛ لأنها المصدر الأساسي للتنافسية بين الأفراد، الذين يرغبون في زيادة كفاءتهم، والحصول على الحوافز التي تقدمها لهم مؤسساتهم. أنواع الدورات التدريبية الدورات التدريبية متنوعة، وليست مقتصرة على مجال معين، فهناك الدورات القيادية والإدارية والتخطيط الإستراتيجي، ودورات الذكاء القيادي والتنفيذي، وغيرها الكثير، وهذه الدورات تخضع لمعايير علمية وتقييم، بحيث يحرص المتخصصون قبل بدء أي دورة تدريبية على تحديد احتياجات المستفيدين منها بما يتوافق مع الأهداف والخطط التي يتم وضعها من قبل المدرب، وفي نهاية الدورة التدريبية، يتم تحديد العائد الرئيسي منها، وهو مدى اكتساب المستفيد من هذه العلوم التي خضع لها لفترة وجيزة.