ألّا يكون العاطل عن العمل قد تجاوز الستون عامًا عند تقديمه على المشروع، وذلك حتى يستحق دعم البرنامج، لأن تجاوز سن الستين يجعل الشخص مُستحقًا لمعاش المتقاعدين. أن يكون مُسجلًا لدى وزارة العمل سابقًا عند تقديمه للبرنامج. أن يكون باحثًا عن الوظيفة في الفترة التي تم تقديم المشروع فيها، بمعنى تواجد الرغبة في طلب المساندة والدعم. ألّا يكون العاطل عن العمل ممتلكًا لمصدر دخل آخر، فبالتالي لا يكون صاحب أهلية استحقاق لمبادرة الدعم. ثانيًا: شروط خاصة بالعمل الذي فقده أن يكون عمله الذي فقده كان في الأصل بداخل أراضي المملكة العربية السعودية. أن يكون عاطلًا عن العمل بسبب فقدانه لوظيفته بناءً على سبب خارجي لا شأن لرغبته أو إرادته فيه، فلا يختص المشروع بمراعاة فئة الخارجين برغبتهم من أعمالهم، ويجب تقديم المستندات اللازمة لذلك. ألّا يكون سبب فقدانه للعمل هو قيامه بمخالفة الأوامر أو التعليمات، أو ارتكابه لخطأ جسيم معين، فكان لزامًا حينئذ رفده والاستغناء عنه. أن يكون قد مرّ عليه سنة كاملة في الوظيفة التي تركها رغمًا عنه، وذلك وفقًا للمادة المنصوص عليها رقم 14 في نظام ساند. ثالثًا: شروط عند التقديم في برنامج ساند أن يقوم الشخص باتباع التعليمات التي أعلنت عنها الوزارة المختصة ببرنامج ساند، وهي وزارة الموارد البشرية.
في 9/5/2021 - 8:35 م 0 صرف رواتب العاطلين عن العمل قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، بإطلاق برنامج ساند، والذي تقوم من خلاله، بصرف رواتب لدعم المواطنين من أبناء المملكة، من العاطلين عن العمل ويجدون صعوبة في إيجاد عمل آخر، حيث تقوم الوزارة بتقديم الدعم للمستحقين، في صورة دعم مادي على هيئة راتب شهري، بالإضافة إلى البرامج التدريبية التي توفرها الوزارة لجميع المسجلين بالبرنامج، والتي تهدف إلى رفع قدرات ومهارات المسجلين لتتناسب مع متطلبات سوق العمل وبالتالي تزيد الفرص المتاحة أمام هذه الفئة للحصول على عمل مناسب، ونوضح لكم آلية صرف رواتب العاطلين عن العمل. قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة، بالإعلان عن الآلية المتبعة لصرف رواتب العاطلين عن العمل من المسجلين في البرنامج، و ساند أحد أنظمة التكافل التعاوني التابعة لنظام التأمينات والمعاشات المسجل به أغلب الموظفين بالمملكة، ويتم التسجيل بالنظام مقابل اقتطاع نسبة 1% من الراتب و1% تقدمها جهة العمل. ويقوم ساند خلال الشهور الثلاثة الأولى، بمنح المسجلين رواتب قيمتها 60% من قيمة الراتب المسجل بالتأمينات، بينما يحصل المسجل خلال ال9 شهور التالية على 50% فقط من قيمة الراتب، بحيث يكون الحد الأدنى لقيمة الراتب الذي يحصل عليه المستفيد هو 2000 ريال والحد الأقصى لقيمته هو 9 آلاف ريال.
رابط صرف راتب للعاطلين والذي تقوم بإتاحة رابط التسجيل الإلكتروني فيه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة لتتيح للمواطن المستفيد الحصول على راتب في فترة التعطل عن العمل مما يتيح له البحث عنه بسهولة، ويتم قبول التسجيل الإلكتروني أيضا من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد ايضا للتيسير على المواطنين وذلك حسب الالتزام بالشروط والتعليمات التي تخص القبول والتسجيل بالبوابة الرقمية.