مرحبًا بك إلى منصتي، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين. التصنيفات جميع التصنيفات مواد دراسية (27ألف) معلومات عامة (15ألف) الغاز وحلول (1ألف)
التعاون مع القطاع الخاص وتحسين بيئة العمل وشروط العقود بحيث تضمن للعامل حقه وراتبه تمامًا كالقطاع الخاص، بالإضافة إلى تخفيض الرواتب العالية في بعض الشرطات الخاصة لقلة من الموظفين وتعيين موظفين جدد يتقاسمون معهم هذه الرواتب. الإبتعاد عن التلقين في التعليم، وإدخال مناهج تدريبية لتأهيل الطلاب للدخول إلى سوق العمل بمهارات عملية جيدة تؤهله إلى تولي الوظيفة عن كفاءة واقتدار. تجنب تعيين الموظفين على أساس الواسطة وذلك لأن الواسطة تسبب تكدس الموظفين غير الأكفياء في القطاعات الحكومية وتحرم المتفوقين والمبدعين من فرص العمل المناسبة مما يحد من الإنتاج ويزيد من العبء على المنشأة. اضرار البطالة - موقع مقالات. مقالات متعلقة ظواهر اجتماعية 1785 عدد مرات القراءة
وأكبر نسبة هي 38 في المائة في منطقتي البلدان الأفريقية جنوب الصحراء وأمريكا اللاتينية والكاريبي، تلتهما مباشرةً أوروبا الشرقية بنسبة 37 في المائة. ولا تزال نسبة الشباب الراغبين بالهجرة مرتفعة وتبلغ 35 بالمائة في شمال أفريقيا، وكذلك في الدول العربية التي ارتفعت فيها هذه النسبة من 21 بالمائة عام 2009 إلى 28 بالمائة عام 2015.