لن يضايقك احتمال فقدان شيء مهم بسبب رسالة دخلت مجلدك الخاص بالبريد غير المرغوب فيه أو لأنك لم ترها بين إيميلاتك الأخرى. مايك، مشارك في التدريب الخاص بالموظفين غرفة دراسة ظاهرية اجمع بين التعلم الذاتي والجلسات التفاعلية في الوقت الفعلي في إطار دوراتك عبر الإنترنت. قم بجدولة وإجراء جلسات في غرفة الدراسة الظاهرية من خلال نظام إدارة التعلم الخاص بك. قم بتتبع جميع الجلسات الافتراضية وكذلك بمراقبة الأنشطة التفاعلية. قم بإنشاء وإعادة استخدام نماذج الجلسات الافتراضية وبمشاركتها مع مدرسي الأكاديمية الخاصة بك عبر الإنترنت. عندما تقوم باستكمال دورة بنفسك ينشأ لديك الكثير من الأسئلة وعليك أن تخصص الوقت للبحث عن الإجابات ولكنك لست متأكدا أبدا من أنك وجدت الإجابات الصحيحة بالضبط. نظام ادارة التعلم مزن. تساهم الاستشارات المنتظمة المباشرة الحية عبر غرفة الدراسة الظاهرية في تيسير عملية الدراسة. يمكنك رؤية ومخاطبة معلمك وأقرانك، كما يمكنك طرح أسئلتك والحصول على التوجيهات والمشورة المختصة. هذا يزيدني حماساً وثقة بنفسي عند استكمال الدورات. جوليا، طالبة جامعية تذكيرات النظام يرسل النظام إشعارات وتذكيرات عن طريق البريد الإلكتروني و/أو رسالة قصيرة عن الدورات والجلسات القادمة وأحداث أخرى في النظام.
ما هي أنواع أنظمة إدارة التعلم؟ لأنظمة إدارة التعلم أنواع متعددة سنذكر أبرزها فيما يلي: أنظمة إدارة التعلم المستندة إلى السحابة: في هذا النوع يتم بناء نظام إدارة التعلم على سحابة افتراضية بحيث يحافظ مطور نظام الإدارة على النظام ويقدم كل الترقيات والتحديثات التقنية التي يحتاجها، وكل ما يحتاجه المتعلمون للولوج إلى المنصة. أنظمة الاستضافة الذاتية: وهو النوع الأكثر شيوعًا، ويتطلب تنزيل برامج خاصة بالمنصة، قد يتيح المطور إمكانية تحميلها مباشرةً من موقعه الإلكتروني الخاص أو قد تحتاج لشراء أقراص لتنصيب النظام. نظام ادارة التعلم الالكتروني جامعة تبوك. تطبيقات الحواسيب والهواتف المحمولة: في هذا النوع من الأنظمة يقوم كل متعلم بتثبيت تطبيق خاص بالنظام على حاسوبه أو هاتفه المحمول مما يسهل العمل على المنصة. كيف يمكنك اختيار نظام إدارة التعلم الأنسب لمؤسستك؟ لكي تقوم باختيار النظام الاحترافي المناسب لإدارة مؤسستك التعليمية لا بد وأن تمر بعدة خطوات، على النحو التالي ذكره: أولًا: تحديد أهداف واحتياجات مؤسستك التعليمية: ينبغي عليك أن تقوم بتحديد الأهداف المراد تحقيقها وكذلك الاحتياجات التي تريدها حتى تتمكن من اختيار نظام إدارة التعلم الأنسب لمؤسستك التعليمية.
على الرغم من أن النظام الأساسي به فريق عمل محترف من الخبراء الذين سيساعدون المستخدمين على البقاء في صدارة لعبتهم في جميع الأوقات ، إلا أن واجهة النظام الأساسي قديمة إلى حد ما. يقدم موظفوهم المساعدة في إنشاء الدورة التدريبية ونشرها واستخدامها. هذا LCMS ليس مجانيًا أيضًا. 8. فريستون Freestone هو نظام LCMS يختلف قليلاً في منهجه لتقديم المحتوى. يمكن لمستخدمي Freestone استخدام النظام الأساسي لإنشاء محتوى تعليمي للفيديو مثل الندوات عبر الإنترنت والبث عبر الويب المصمم خصيصًا للتطوير المهني لموظفيك. يمكن للمبدعين والمديرين أيضًا إجراء دورات مباشرة عند الطلب مع Freestone. يمكن استضافة العروض التقديمية المسجلة مسبقًا على المنصة بالإضافة إلى عروض الويب التقليدية الأخرى. تفتخر منصة LCMS هذه بتقديم عروض فيديو تفاعلية عالية الجودة يمكن إقرانها بعروض PowerPoint التقديمية وأشكال أخرى من المحتوى. لا تدع الاسم يخدعك ، على الرغم من أن Freestone ليس مجانيًا. علاوة على ذلك ، فإن الميزات التي يتضمنها مفيدة – ولكنها محدودة. دليل كامل لتطبيق نظام إدارة التعلم الإلكتروني في الوطن العربي - iSkola. 9. توفوتي Tovuti هو نظام إدارة محتوى تعليمي وأداة لإدارة الدورة التدريبية يوفر طرقًا سريعة وسهلة لإنشاء دورات عبر الإنترنت.
نظام الفصول الإفتراضية يعمل المركز على توفير فصول افتراضية كقاعات تدريبية تفاعلية تجمع المدرب والمتدربين ضمن المواعيد والجدولة المنشورة والمعتمدة، وتحتوي تلك الفصول الافتراضية على كافة الوسائل والوثائق المساندة والداعمة والتي يمكن توظيفها لصالح تحقيق أهداف الدورة التدريبية وبما يتسق مع المحتوى التدريبي وتحقيق الجانب التفاعلي والمهاري بفاعلية. نظام ادارة التعلم جامعة الملك سعود. كما أن الفصول الافتراضية تتسق مع الخطط التدريبية الخاصة بكل برنامج أو دورة تدريبية وذلك تبعا لمتطلبات تنفيذ كل دورة تدريبية. كما أن الفصول الافتراضية تعتمد على التعلم الذاتي التفاعلي المتبادل بين المتدربين وبين المتدربين والمدرب، كما يتركز على التفاعل الداخلي (الذاتي) من خلال توظيف الخبرات الذاتية السابقة وربطها عمليا بالخبرة الجديدة المكتسبة أثناء البرنامج التدريبي المقدم. كما أن النظام يقوم بعرض كافة أنواع الوسائل التدريبية من وسائل مسموعة وبصرية ونصية بالإضافة إلى عرض ملفات الpdf والباوبوينت وغيره من الوسائل المختلفة. ومن جهة تقنية فإن الفصول الافتراضية في المركز تراعي أحدث البرمجيات والمنصات التفاعلية كما يمكن للمتدرب أو المستفيد التفاعل من خلال كافة الوسائل الحاسوبية والهواتف الذكية.
تتيح منصة LCMS لمنشئي المحتوى إنشاء عدد غير محدود من الدورات التدريبية. يحتوي على مكتبة تعليمية وخدمات احترافية أخرى لمساعدة المبدعين على البدء. في النهاية الإدارية ، يمكن للمديرين أيضًا إنشاء تقارير وتتبع تقدم المتعلم بالإضافة إلى تقييم لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية. تجعل Tovuti التواصل مع الأنظمة الأساسية الأخرى ممكنًا من خلال تكامل Zapier – لكن قدرات تكاملها تتوقف عند هذا الحد. يمكن تخصيص العلامة التجارية أيضًا من خلال منصة المشاركة التعليمية هذه بعدة طرق من خلال تغيير الشعارات والألوان. يفتقر هذا النظام إلى بعض الميزات المفيدة ، مثل المحتوى الجاهز والتلاعب والمكافآت المضمنة ، بالإضافة إلى القوالب لبناء دورات تدريبية فعالة من خلال إرشادات مثبتة. 10. أفضل 10 أنظمة لإدارة محتوى التعلم | EdApp Microlearning. CoreAchieve هذا هو LCMS للتدريب في مكان العمل والذي يعمل بسرعة على إشراك موظفي المؤسسة في دوراتهم التدريبية. إنه يركز على النشر البسيط حول نماذج SaaS القياسية المستندة إلى مجموعة النظراء. تتوفر جميع الموارد التي يوفرها LCMS في مكان واحد ، لذلك يمكن إجراء عمليات تدقيق المستخدمين والدورات التدريبية والشهادات بسرعة. تحاول Coreachieve إضفاء المرح على التعلم من خلال منح النقاط والمكافآت للمتعلمين في صدارة قوائم المتصدرين.
وقابلية العمل على كافة أنواع الشاشات الخاصة بأجهزة الحاسب الآلي والأجهزة اللوحية والجوال.
نظام إدارة المحتوى التعليمي هو نظام أساسي متعدد الأغراض يسمح للمسؤولين بإنشاء واستضافة وجدولة وإدارة وتتبع أنشطة التدريب عبر الإنترنت لموظفيهم. سنكشف اليوم عن أفضل 10 LCMS متاحة لك لتدريب موظفيك عليها. 1. EdApp EdApp هو الحل التدريبي الأول في مكان العمل على الهاتف المحمول والذي يقدم تقنيات التعلم المصغر والتعلم المتكرر المتقطع والتي تضمن تحسين الاحتفاظ بين موظفيك. ماجستير | SVU. يحتوي EdApp أيضًا على أداة تأليف قوية وسهلة الاستخدام ، مما يعني أنه يمكن لأي شخص إنشاء دورات تفاعلية وفعالة دون أي معرفة بالشفرات / التصميم. تأكد من استخدام ميزات التلعيب في الدورات التدريبية الخاصة بك ، حيث إنها طرق رائعة لتعزيز المشاركة من القوى العاملة لديك. ولكن لا تتوقف عند هذا الحد ، حيث يحتوي EdApp على قدر كبير وفريد من الميزات المضمنة التي يمكنك استخدامها مجانًا ، والتي تتضمن كل شيء بدءًا من مكتبة الدورات التدريبية المجانية والقابلة للتحرير ، حيث ستجد المئات من الدورات التدريبية الجاهزة إلى تخصيص ونشر فرقك في غضون دقائق. قم بتدريب فرقك باستخدام أفضل نظام إدارة محتوى تعليمي تسجيل مجاني لا حاجة لبطاقة ائتمان. 2. Itacit محتوى نظام إدارة التعلم في Itacit ليس واسعًا مثل بعض الأنظمة الأساسية الأخرى الموجودة هناك.