تعرَّض حساب إدارة التعليم بمحافظة المخواة في "تويتر" للاختراق. وقد قامت إدارة التعليم باستعادة حسابها، وأكدت أنها ستلاحق المخترق قانونيًّا. وأوضح المتحدث الرسمي لتعليم المخواة ناصر العمري وفقًا لـ"سبق" أنه تم اختراق حساب إدارة التعليم مساء أمس، وتم استعادة الحساب -ولله الحمد- من قِبل الفريق التقني. وأضاف "العمري" بأن الإدارة استكملت إجراءاتها النظامية بحق المخترق، وملاحقته قانونيًّا، وذلك وفق الإجراءات المتبعة في مثل هذه الحالات. الجدير بالذكر أن هذه هي المرة الثانية التي تم فيها اختراق حساب إدارة تعليم المخواة خلال هذا العام.
وأشاد بتحفيز الوزارة للمعلمين والمعلمات والثناء على دورهم في إدارة عمليات التعلم عن بُعد، والثقة في قدرة الأسر وأولياء الأمور على استكمال نجاح التعليم بتلك الطريقة. وكانت إدارة تعليم المخواة، قد أنهت استعداداتها لبداية الفصل الدراسي الثاني عبر مسارات شملت الزيارات الميدانية لمدير التعليم للمستودعات المركزية؛ للوقوف على خطط الترحيل للمقررات. كما عقدت لجان الاستعداد للفصل الثاني، اجتماعات عدة، بحضور الدكتور الجالوق، ومساعديه للشؤون التعليمية والمدرسية، وقادة مكاتب التعليم، ومديري الإدارات والأقسام ذات العلاقة، ناقشوا خلالها خطط الترحيل ووصول المقررات المدرسية إلى جميع المدارس، والبداية الحادة، والالتزام من اليوم الأول.
أعلن مدير إدارة تعليم المخواة، الدكتور علي الجالوق، انتهاء ترحيل المقررات الدراسية بنسبة 100%؛ وفق خططها الزمنية المعتمدة للتوزيع ضمن نطاق إدارته. وأضاف أن ذلك مع اتخاذ الإجراءات الاحترازية لسلامة وصول المقررات لأكثر من 32 ألف طالب وطالبة في 300 مدرسة تتبع ثمانية مكاتب تعليمية في أربع محافظات تشرف عليها الإدارة تعليميًّا. وثمّن "الجالوق"، صدور الأمر السامي باستمرار الدراسة عن بُعد، رافعًا أسمى آيات الشكر والتقدير للقيادة الرشيدة على حرصها الذي يُثبت اهتمام القيادة على صحة منسوبي ومنسوبات التعليم والطلاب والطالبات، ويؤكد ثقة وزارة التعليم في خططها الناجحة عبر منصة "مدرستي"، التي تضمن استمرار النجاح في الفصل الدراسي الثاني ورحلتهم التعليمية بتفوق. وبيّن مدير تعليم المخواة، أنه تم اعتماد جدول لزيارات ميدانية لقيادات الإدارة لمكاتب التعليم والمدارس التابعة لها؛ للوقوف على تسليم المقررات المدرسية، إضافة لمتابعة مديري المكاتب وزيارات المشرفين والمشرفات للمدارس. وأكد رفع الجاهزية لضمان بداية جادة لأعمال الفصل الثاني، ومتابعة إسناد الجداول وتثبيتها وتسكين الطلاب، وتواجد القيادات التعليمية والإشرافية في الميدان؛ لتقديم الدعم والمساندة للهيئة التعليمية والإدارية في المدارس.
طريقة التقديم: التقديم إلكترونياً من خلال موقع إدارة تعليم المخواة: اعتباراً من الأحد القادم 1440/1/27هـ حتى يوم الخميس الموافق 1440/2/2هـ. للدخول إلى نموذج طلب التوظيف مباشرة: إضغط هنا
- أن يكون حسن السيرة والسلوك ولم يحكم عليه في قضية مخلة بالشرف والأمانة وليس لديه أي سوابق لدى الجهات الأمنية. - ألا يزيد المؤهل عن شهادة الثانوية العامة. - أن لا يقل السن عن (30) سنة للمتقدمين على وظائف (مراسل وزوجته وسائق وزوجته) بمدارس البنات. - أن لا يقل السن عن (20) سنة للمتقدمين على وظائف (سائق ومراسل). - أن يكون المتقدم لائقاً طبياً وسليم الحواس وعدم وجود أي إعاقة تمنع من القيام بواجبات الوظيفة (إجتياز الفحص الطبي) - أن يكون المتقدم مسجلاً في نظام (ساعد) في وزارة الخدمة المدنية. - أن يتقدم على وظيفة واحدة من المعلن عنها في حالة التقدم لأكثر من وظيفة سيتم استبعاد كافة الطلبات للمتقدم. - أن يكون المتقدم لوظيفة سائق يحمل رخصة قيادة سارية المفعول. - أن يكون المتقدم من سكان محافظة المخواة أو المحافظات التعليمية التابعة لها وفقاً لمقر الوظيفة وتقديم ما يثبت ذلك. - أن لا يكون المتقدم متقاعد من وظيفة حكومية أو التأمينات الاجتماعية أو تم فصله من أي وظيفة لأسباب تأديبية. - حضور واجتياز المقابلة الشخصية بعد تحديد موعدها من قبل اللجنة. - سيتم إبلاغ المقبولين برسالة نصية لطلب الوثائق الأصل للمطابقة.
البوابة الإلكترونية لأقسام الإدارة. بوابة الكترونية تقدم العديد من الخدمات للادارات والاقسام والمدارس كخدمة التعاميم الالكترونية والتراسل الدخلي ووطلبات ترصيد الاجازات منصة دعم الالكترونية. إدارة الأمن والسلامة المدرسية في تعليم الزلفي تشارك في إبراز جهود الدولة ووزارة التعليم في التعليم عن بعد. 27 ربيع الأول 1441 هـ. عدم القدرة على فهم بعض الرسائل الإلكترونية والتي تحتاج إلى توضيح شفهي. Add comment for this object. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات بالضغط هنا. فيما أكد مدير التعليم بالمخواة علي الجالوق أن هذا البرنامج يأتي استشعارا من تعليم المخواة للدور الوطني تجاه تحقيق الأمن في الشبكات وتعزيز القيم الوطنية في مواقع التواصل والفضاء السيبراني عبر تبني برامج التوعية والتثقيف لمختلف الشرائح وانطلاقا من دور الإدارة في العمل. صعوبة تأقلم الإدارة أو الموظفين مع التغيرات الإلكترونية الجديدة.