ما هي البطالة الاحتكاكية البطالة الاحتكاكية هي نوع من البطالة التي تنشأ عندما يبحث العمال عن وظائف جديدة أو ينتقلون من وظيفة إلى أخرى ، إنها جزء من البطالة الطبيعية وبالتالي فهي موجودة حتى عندما يعتبر الاقتصاد في حالة التوظيف الكامل. على عكس أنواع البطالة الأخرى ، لا تزداد البطالة الاحتكاكية أثناء الركود الاقتصادي ، على العكس من ذلك خلال فترة الركود ، تميل إلى الانخفاض لأن العمال يصبحون أكثر قلقًا بشأن الأمن الوظيفي نظرًا لتوفر فرص عمل أقل في السوق. أسباب البطالة الاحتكاكية عدم التوافق بين العمالة والوظائف المتاحة إذا كان هناك عدم تطابق بين الباحثين عن عمل والوظائف المتاحة في السوق ، فإن ذلك يعتبر بطالة احتكاكية ، يمكن أن تؤثر المشكلة بشكل خاص على الوافدين الجدد أو العائدين إلى سوق العمل ، يرجع هذا عمومًا إلى التقدم الوظيفي الطبيعي للموظف ، وانتقاله الطبيعي إلى وظيفة أو صناعة أو دور جديد. عدم رضا العمال عن ظروف العمل قد يجبر قلق العمال تجاه الرواتب والمزايا وموقع العمل ومسؤوليات الوظيفة على ترك وظيفتهم الحالية والبحث عن شيء يلبي توقعاتهم المحدثة بشكل أفضل. الانتقال من بلدة أو مدينة قد يكون الانتقال إلى مدينة أجمل ، أو الانتقال إلى الضواحي ، أو الانتقال إلى الاقتراب من الشريك ، وتعني قرارات الحياة هذه أيضًا وظائف جديدة ، على سبيل المثال سيتعين على أي شخص ينتقل من ألاباما إلى نيويورك ترك وظيفته والعثور على وظيفة جديدة في نيويورك.
2- الأسباب الاجتماعية إن زيادة عدد السكان في الدولة له تأثير على زيادة نسبة البطالة فيها، حيث أن هذه الزيادة الكبيرة في السكان تؤدي إلى وجود عدد كبير من الأشخاص أمام فرص عمل محدودة، وخصوصاً في حالة هجرة سكان الريف إلى المدن المزدحمة بالسكان. قلة الوعي بأهمية التأهيل للعمل والحصول على دورات تدريبية، حيث أن صاحب أي مؤسسة أو شركة يبحث دائماً عن مواصفات محددة في الشخص المتقدم للعمل، ولا يجدها بسهولة. شاهد أيضًا: الحلول المقترحة لحل مشكلة البطالة 3- أسباب تكنولوجية لقد أدى التطور التكنولوجي الكبير داخل الدول إلى استبدال الإنسان بالآلات والتقنيات الحديثة، مما أدى إلى التقليل من فرص العمل بشكل كبير، حيث يقوم صاحب العمل بالاستغناء عن الموظفين بسبب إيجاده بدائل أسرع تنجز له أعماله. ما هي حلول البطالة وكيفية القضاء عليها يقع على عاتق الدول مسؤولية البحث عن الحلول للقضاء على مشكلة البطالة، ويوجد الكثير من الحلول التي يقوم بتقديمها الاقتصاديين والاستراتيجيين بصورة نظرية أكثر من التطبيق العملي. وهذا ما يسبب تفاقم مشكلة البطالة وعدم إيجاد فرص عمل تعبر عن طموحات الشباب، وسوف نتعرف فيما يلي على أهم الحلول التي تساعد على حل مشكلة البطالة إذا تم تطبيقها بشكل عملي، وهي الاتي: الاهتمام بالشباب الغير متاح لهم فرص عمل، عن طريق تسهيل إجراءات الحصول على القروض المختلفة من بنوك الدولة، والتقليل من قيمة الفائدة التي سوف يقوم بدفعها الشباب، حتى يتمكنوا من إنشاء مشروعات خاصة بهم، حيث أن هذه المشاريع سوف تعود بالنفع على الدولة، كما أنها سوف تقلل من نسبة البطالة بها.
4%، نظراً للعديد من الظروف التي أحاطت بالمملكة، ومن بينها انتشار وباء كورونا، وكثرة العمال الوافدين، وتفضيل الشباب على الإناث في العمل، بالإضافة إلى العديد من الأسباب الأخرى. شاهد أيضًا: مقال قصير عن البطالة ما هي أسباب البطالة هناك العديد من الأسباب التي تُؤدي إلى ظهور البطالة في المجتمعات، ومن أهمها ما يلي: قلة الوظائف. انتشار الحروب. كثرة العمالة الوافدة، وخاصة أن أصحاب المؤسسات والشركات يختارون العمال الأجانب للعمل لأنهم أرخص سعراً كثرة الشباب الراغبين في العمل. انتشار وباء كورونا في العالم. شاهد أيضًا: العمل عن بعد وسيلة تسهم في تقليل نسبة البطالة في أي مجتمع معدلات البطالة في السعودية بلغ معدل البطالة في الربع الثالث من عام 2021م حوالي 6. 6%، وذلك حسب ما أظهره المسح في القوى العاملة بالمملكة، حيث كان قد انخفض معدل البطالة في هذا العام بحوالي 1. 9% مقارنة بالربع الثالث عام 2020، وقد بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 61. 2% في الربع الثالث من عام 2021، إذ أنه أصبح حينها أعلى بمقدار 0. 4% من 60. 8% في الربع السابق، كما بلغ معدل البطالة 11. 3% في الربع الثاني من العام 2020م، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 49.
[٣] تتباين نسَب البطالة العليا والدنيا في أنحاء العالم، حتى دول الاقتصادات الكبيرة، ففي الولايات المتحدة -والتي تعد صاحبة أكبر اقتصاد- بلغت نسبة البطالة فيها لعام 2020 (3. 5%)، وهي أقل نسبة منذ خمسين سنة، ولكن مع بداية جائحة كورونا ، ارتفعت النسبة لتصل إلى (14%)، في نهاية عام 2019، كانت جنوب صحراء أفريقيا وفلسطين المحتلة، أعلى نسب بطالة في العالم، وبيان هذه النسب كالآتي: [٤] ليسوتو: بلد صغير وجبلي، استقلت عام 1966 م، تعد من أفقر البلدان، ومن ذوات الدخل المتفاوت، محاطة بجنوب أفريقيا، حيث قدّر البنك الدولي نصيب الشخص الواحد فيها من الناتج الإجمالي المحلي (1. 158 دولار) ، امتلكت أعلى نسبة بطالة عام 2019(28. 2%). (إيسواتيني، موزمبيق): تعاني كل منهما من الفقر المدقع، وتمتلك أعلى نسب لانتشار فيروس نقص المناعة (الإيدز) ، حسب ما ذكرت وكالة المخابرات المركزية(CIA) ، وبلغت نسبة البطالة في عام 2019 لكل منهما على التوالي (26. 5%، 24. 8%). الأراضي الفلسطينية المحتلة: بلغت نسبة البطالة فيها لعام 2019 (26. 4%). تعريف البطالة لدى مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل (BLS) يعرّف مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل (BLS) البطالة على أنها: الأشخاص الذين لا يملكون وظيفة ، رغم بحثهم بنشاط عن وظيفة خلال الأربعة أسابيع الأخيرة، ومتاحون حاليًا للعمل، ويشمل ذلك الأشخاص المسرّحين من عملهم لفترة معينة، وينتظرون أن يعودوا إلى وظيفتهم.
يجوز لهم ترك القوى العاملة ، ولكن بنية العودة بعد فترة معينة ، على سبيل المثال ، قد يغادر مديرو كرة القدم للحصول على استراحة من اللعبة ، ومع ذلك فإن النية هي التهيئة وإعادة الطاقة والعودة بمزيد من الحافز والقيادة. رعاية أحد الأقارب عندما يكون أحد أفراد الأسرة مصابًا بمرض أو مرض خطير ، فقد يحتاج إلى رعاية دائمة ، قد يحتاج أحد أفراد الأسرة إلى قضاء بعض الوقت خارج العمل إما لرعايتهم أو على الأقل للتعامل بشكل أفضل مع الخسائر العاطفية. بالنسبة للبعض ، يعد العمل طريقة جيدة للمضي قدمًا والحفاظ على الانشغال ، حتى بعد وفاة أحد الأقارب ، قد تكون العودة إلى العمل أكثر إلحاحًا. [3]