المسؤولية الاجتماعية للشركات المسؤولية الاجتماعية للشركات هي عبارة مستخدمة بكثرة في عالم الأعمال. تشير المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى الممارسات والمبادرات التجارية التي تفيد المجتمع ، وليس الشركة فقط. على سبيل المثال ، الشركات التي تركز على كفاءة الطاقة والمبادرات التي تفيد البيئة تمارس المسؤولية الاجتماعية للشركات. وكذلك الشركات التي تمارس العمل الخيري ولديها ممارسات عمالية ممتازة. تعد المسؤولية الاجتماعية للشركات جزءًا لا يتجزأ من أخلاقيات العمل ويجب أن تمارسها جميع الكيانات ، سواء كانت كبيرة أو صغيرة. تتضمن المسؤولية الاجتماعية للشركات مشاركة كل فرد داخل الشركة في رد الجميل للمجتمع. بهذه الطريقة ، تساهم الشركة بأكملها في المجتمع وتتصرف بشكل أخلاقي. لفهم أهمية الأخلاق في العمل ، من المهم أن ندرك كيف تؤثر أخلاقيات العمل على المشاركين. يؤثر السلوك الأخلاقي وغير الأخلاقي بشكل مباشر ليس فقط على المنظمة ولكن على المجتمع والمجتمع ككل. «نورا على» تدير جلسة نقاشية حول رفع الوعي السياحي للأطفال. أمثلة على أخلاقيات العمل أخلاقيات العمل ليست معقدة أو مجردة كما قد يعتقد المرء. هناك طريقة بسيطة لتقييم ما إذا كانت الممارسة أخلاقية أم لا ، وهي تحديد التأثير النهائي لتلك الممارسة.
أخلاقيات المهنة "دورها وأثر الإلتزام بها على الإداء الوظيفي" تعد أخلاقيات المهنة من القواعد الهامة في نجاح الوظيفة العامة و ثقة المجتمع. كما إن الالتزام بأخلاقيات المهنة يعكس اهتمام الموظف ومدى حرصه على نجاح العمل وحرصة في ان يكون ذو أخلاقيات مهنه في العمل كالشفافية والنزاهة ، حيث إن عدم الالتزام بهذه الاخلاقيات يشوه من سمعة الموظف والعمل ويجعل نظر الاخرين أقل ثقة, ودائما ما يكون الموظف محط الشكوك و الاتهامات. كما تعتبر أخلاقيات المهنة من المواضيع الشائعة في الإدارات والتي تحظى باهتمام متزايد وملفت للنظر في السنوات الأخيرة حيث ظهرت عدة دراسات في مجال أخلاقيات المهنة على اساس انها حياة الأفراد والمجتمعات، وقد ظهرت أخلاقيات المهنة منذ القدم فبدأ الإنسان بالتمييز بين العمل الجيد وتقييم ماهو سئ، لذا فأن العمل بالالتزام بأخلاقيات المهنة، سوف يقود إلى تطوير الاعمال وتطوير الاهداف وتحقيقها بالشكل الصحيح, وعدم وجود الالتزام بأخلاقيات سوف يؤثر على انجاز الاهداف ورؤى المؤسسات المختلفة. ت عريف أخلاقيات المهنة للوظيفة أخلاقيات و آداب وسلوكيات منظمة كما تعتبر قواعد عامة في محيط الوظيفة التي تحددها اللوائح والقوانين المنظمة ومخالفتها أو عدم مراعاتها يعرض صاحبها للنفور والنبذ من الأعضاء الآخرين بل يصل إلى حد تقنين الجزاء والعقوبة عليه في بعض الأحيان.
o نشر الوعي بين صفوف العاملين بأهمية العمل وأنه هو مصدرهم للكسب، وضرورة المحافظة عليه وإتقانه جيداً مما يؤدي لزيادة أرباح المؤسسة ويرفع مستوى معيشتهم. o يجب أن يلتزم المدراء، والرؤساء بأداء كل ما هو مطلوب منهم في الوقت المحدد لذلك بجانب هذا عليهم أيضاً الالتزام بقواعد وقوانين العمل، وعدم الانحراف عن اللوائح والقواعد الخاصة بالمؤسسة، وحتى يصبحوا قدوة لباقي الموظفين. طرق مواجهة الفساد (التركيز على الجانب الأخلاقي): لما كانت أسباب الفساد كثيرة ومتعددة فإن طرق مواجهته ومحاربته هي الأخرى كثيرة، من بين هذه الوسائل التي ترتكز على أخلاقيات العمل منها: o إيجاد اتفاق جماعي على معايير الإدارة بالقيم، كأن يتفق الأفراد على وضع صفة الأمانة كإحدى القيم السامية الجديرة بالمحافظة عليها في المعاملات الإدارية والاجتماعية بينهم. o حث القيادات على الشفافية والنزاهة في التسيير خاصة وأننا نعلم مدى خطورة الفساد الذي تكون رؤوسه القيادات العليا في المؤسسات. o نشر التعليم وتوعية المواطنين لأن جهل الأفراد بحقوقهم وواجباتهم يزيد من فرص انتشار الفساد من خلال استغلالهم. o محاسبة الأطراف المسؤولة عن الفساد مهما كان مناصبهم، ويكون هذا من خلال مجالس الإدارة، الجمعيات العمومية، أو النقابات.
08 Jan 2011, 04:01 PM رقم المشاركة: ( 11) أم فهودي رد: °¤©><©¤°في خاطري شي ودي أقوله °¤©><©¤° فى خاطرى أتبع طريق الصمت حتى يبلغك كلام عجز عن البوح 08 Jan 2011, 08:50 PM رقم المشاركة: ( 12) • العضوية: 10210 تاريخ التسجيل: Dec 2010 المكان: بـ3ـآلمي.. ' <3 عدد المشاركات: 3, 264 النقاط: مستوى التقييم: 22 في خاطري اني اشوتك يا ابو تمر توقيع » prst!
17 Jan 2011, 10:39 PM رقم المشاركة: ( 51) • العضوية: 10210 تاريخ التسجيل: Dec 2010 المكان: بـ3ـآلمي.. ' <3 عدد المشاركات: 3, 264 النقاط: مستوى التقييم: 22 رد: °¤©><©¤°في خاطري شي ودي أقوله °¤©><©¤° في خاطري ارضي بعض الناس هنا واتسف لهم وكلن عارف نفسه توقيع » prst! eg.. ||.. ـآبَي يَديْنكـ تجي فـي رـآحـ ہ يديني وـآعلمك عن عيـوني * ليہ ما نامـت * 18 Jan 2011, 06:02 PM رقم المشاركة: ( 53) في خاطري ابوس راس واحده عارفه نفسها وتترك منها الزعل 18 Jan 2011, 06:09 PM رقم المشاركة: ( 55) في خاطري انها تكف من الزعل لا اكفخ لها هق 18 Jan 2011, 07:03 PM رقم المشاركة: ( 57) رآحتي قربـ'هـ في خاطري انه ما نساني 18 Jan 2011, 08:07 PM رقم المشاركة: ( 58) في خاطري اقول اني عطيتك فووق حجمك 18 Jan 2011, 08:27 PM رقم المشاركة: ( 59) في خاطري ادري وش يقول ذا الهندي هق 21 Jan 2011, 07:13 PM رقم المشاركة: ( 60) في خاطري كلمة < ويمكن > تبكيك.................... ابيك تسمعها /. في خاطري شيء ودي اقوله. - الصفحة 9 - منتديات قبائل ال تليد. دقايق عشاني لو الزمن يعطيك - ماهوب معطيك................. شخص يحطك بين عوج المحاني
في خاطري' مساحه بيضاء أفصحت بوحا' ولكنها اندثرت وأثرت 'صمتا! # 13 بيانات اضافيه [ رد: في خاطري شيء ودي اقوله. في خاطري شكر وتقدير وعرفان للاخت نسيم الجنوب 01-13-2016 # 14 بيانات اضافيه [ رد: في خاطري شيء ودي اقوله. '' من لا يعرف قيمتك و انت بين يديه ، س يندم على خسارتك عندما لا يراك امامه''... 01-14-2016 # 15 بيانات اضافيه [ اشكر عضو هنا ' واشكر عضوه من الأعماق شكرآ..
ف خاطري كلمه ودي اقوله بس مني قادر هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه سييييييييييييييييييييييييي - YouTube
000 معقولة نترك كل عيالنا بالبيت؟! 12-04-2012 01:16 AM #6 عاشق البيت... بالفعل ماتت الأحاسيس و تبلدت المشاعر وكثر الحقد و زاد الغل و قل ذكر الله و كثرت المعاصي... اللهم اعصمنا من الشيطان الرجيم 12-04-2012 01:18 AM #7 الله يسمع منك يا شيخنا الفاضل ابا مصعب.