الوكيل الاخباري - أطلقت جمعية نادي صاحبات الأعمال والمهن (BPWA)- منصة "طريقي" بنسختها الثامنة يوم السبت الموافق 19 كانون الأول على مسرح بنك الاتحاد ، لإلهام وتحفيز الشابات من خلال تسليط الضوء على قصص نجاح سيدات أعمال ومهنيات رائدات في مجالهن، تخطين العديد من التحديات في مسيرتهن. اضافة اعلان وخلال عرض منصة طريقي النسخة الثامنة تم استضافة 6 سيدات ملهمات شاركن قصتهن مع المستمعين وهنّ: دكتورة رابعة عبد السلام المجالي، أستاذ مشارك في جامعة مؤتة - تخصص لغة عربية وآدابها -، أمينة منكو، المؤسس ورئيس المجلس التنفيذي لشركة "أمينة للعناية بالبشرة"، رسل الناصر، رئيسة جمعية تجلى للموسيقى والفنون، لين عصفور وزينة عصفور، مؤسسة مشروع Little Explorer/مؤسسة مشروع المتطوع الصغير، م. طريقي الى النجاح الوظيفي. صباح الشديفات، مدير تكنولوجيا المعلومات الاتصالات، كما قدمّت الحفل الإعلامية داليا الدّباس، يذكر أنه منذ عام 2016 استضافت الجمعية 35 سيدة ملهمة عرضن قصص نجاحهن على مسرح بنك الاتحاد. حيث عبرت سعادة العين هيفاء النّجار الراعية لهذه المنصة عن مدى اعتزازها بمثل هذه الطاقات الوطنية قائلة: "تم تسليط الضوء على قصص نجاح سيدات الأردن اللاتي واجهن التحديات والعقبات خلال مشوارهن المهني".
أيها السادة في سبيل الحصول على النجاح وتحقيق الأحلام التي طال انتظارها فلابد لنا أولا من إزالة العقبات التي تحول بيننا وبين تحقيق سبل النجاح الذي نتوق إليه، لابد لنا من قتل الفشل والتغلب على القلق وتحطيم اليأس بداخلنا والبعد كليا والنفور لأبعد الحدود من عدونا الحقيقي للوصول للنجاح ألا وهو الكسل. لابد لنا أن نضع أمامنا هدفا ساميا وضخما للغاية لنعمل على تحقيقه وإنجازه، وإن لم نفعل ذلك ضاعت منا حياتنا والفرصة الوحيدة التي لن تعوض ولن تكرر أيضا، سنجد حينها أن حياتنا انقضت أمام أعيننا ولم نفعل خلالها شيء. التحول من عدم الاستطاعة إلى القدرة على فعل ما نريد "هديل قاسم" كاتبة فلسطينية عصرية، ولدت "هديل قاسم" بالطولكرم بعام 1993 ميلاديا، درست وتخرجت من جامعة النجاح الوطنية بنابلس. كتاب " طريقي إلى النجاح " كتاب مجمع بقلم العديد من المؤلفين | موقع أسرد |. ومما كان سببا أساسيا في نجاحها وذيع صيته بالعالم بشكل مدوي هي كتابتها لروايتها الوحيدة حتى الآن والتي كانت تحت مسمى شبهة. تعتبر "هديل قاسم" ريادية أعمال حيث أن لها شركة أعمال خاصة بها، وهي شركة خاصة بأعمال التسويق. بدأت قصة "هديل قاسم" من فشل متكرر إلى نجاح باهر وتجربة مفيدة وملهمة أيضا بإمكانها تغيير نفوس كل من سمعها أو قرأ عنها؛ تبدأ الكاتبة الفلسطينية قصة حياتها قائلة… طوال عمري اتسمت بالفشل الذريع، لم أتميز يوما بشيء واحد حتى أنني ذات مرة قررت أن أشارك بمسابقة للكشافة، ولم يحالفني الحظ حينها حيث أن ملابسي من اللحظة الأولى بالمسابقة اتفلت من الخلف ولم تصلح لاستمراري بالمسابقة فاستبعدوني!
2) فهم القيود على العملية العقلانية لإتخاذ القرار. 3) تحديد بعض "الأقفال العقلية "التي تمنع الإبداع. 4) استكشاف ذواتهم الإبداعية الخاصة. 5) تصنيف عناصر حل المشكلة الإبداعية. 6) تقدير نهج العصف الذهني في إتخاذ القرار. الجلسة السادسة: ديناميـات الفريق تقدم هذه الورشة لك أساسيات ديناميات الفريق. فتتعرف على عملية تطوير الفريق وتستمع إلى النصائح الأساسية عن إدارة الفرق الناجحة. وبالإضافة إلى ذلك ، ستتعلم كيف تدير الصراع وتتغلب على التفكير السلبي في بيئة الفريق. 1) تحديد مهاراتك في إدارة الفريق. 2) تقدير قيمة العمل في فريق. 3) فهم كيف تتطور الفرق. 4) إدراك خطوات إدارة اجتماعات ناجحة للفريق. #طريقي_الى_النجاح - YouTube. 5) تحديد استراتيجيات إدارة الصراع. 6) فهم فكرة عقلية القطيع وكيفية التغلب عليها. الجلسة السابعة: برامج التدريب الداخلي تقدم هذه الورشة بعض المعلومات المفيدة حول كيفية الحصول على فرصة تدريبية والاستعداد جيدا لفرصة تدريب مناسبة ،إلى جانب كيفية التعامل مع مهام العمل ضمن التدريب. وتساعدك الورشة على اختيار تدريبات لاتعود عليك بالنفع على المدى القصير فحسب ، بل أيضا تضيف إلى أهدافك المهنية على المدى الطويل. 1) فهم الهدف من برنامج التدريب الداخلي وأهميتها.
كما يجب على الشخص المحاولة بأن يجعل العمل في تحقيق الهدف مثل العادات اليومية؛ وذلك ليسعى دائماً لتحقيقه دون ملل، وأيضاً يجب على الفرد أن تكون أهدافه متناسقة، وعدم الاستهانة بأي هدف مهما كان حجمه أو تأثيره. يجب على الفرد أيضاً أن لا يتوقف عن التعلم لأنّه مع تقدم الزمن تظهر أمور جديدة، فبالتعلم يمكن مواكبتها والسير عليها واستخدامها، كما أنّ أهم عنصر لتحقيق النجاح هو الاستمتاع بالعمل، حيث يكون الإنجاز والعمل بأفضل حالاته، والتوفيق بالنهاية بيد الله عز وجل لكن على الإنسان أن يسعى لتحقيق مراد الله له.
_ معركة الوصول ماهي إلا إحدى معارك الحياة التي يستوجب علينا الوقوف بها باقدام متشبثة بامالنا والسعي لتحقيقها فما من صحة لمن جد وجد ومن سار على الدرب وصل بل هناك سار على الدرب وبكى و سقط وتعثر و يأس ثم نهض اكمل الدرب فوصل.
وذهبت لعمل آخر تعلمت من مديره مدى كفاءته وتعامله مع موظفيه، ولكن بالنهاية شعرت أن الوظيفة نفسها تقيدني وتعجزني عن فعل أكثر الأشياء محبة لقلبي، إنني أحب دوما الذهاب لكل ندوة تقام ببلدي، ويقينا لن يسمح لي مديري مهما بلغ من اللطف أن يتركني لأفعل ما أحب، فقررت الاستقالة من عملي، وبنفس اليوم الذي قدمت فيه استقالتي قررت السفر فيه لتركيا إجازة من العمل لمدة عشرة أيام، كنت حينها في حاجة ماسة لتصفية ذهني من كل شيء. لم أرد بهذه الإجازة إلا الوصول لفكرة جديدة، كان كل ذلك بعام 2018 ميلاديا، وكان القرار أن أقوم بإنشاء شركة خاصة بي، وقد حالفني توفيق من الله سبحانه وتعالى ونجحت الفكرة، في البداية عملت على تطوير نفسي كثيرا حتى أحظى بأناس يعملون معي، وبالنهاية كان النصر حليفنا، وكانت الفكرة نفسها في السوشيال ميديا.
14-أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
© 2022 جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. جميع الحقوق محفوظة. آخر تحديث: April 25, 2022 - 15:13 pm
6-تأهيل فرق العمل المشكلة في كل مرفق تعليمي من المرافق التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها لتولى مسؤوليات الأمن فيها. 7-نشر الوعي والتثقيف في مجالات الأمن المدرسي من خلال التدريب والمشاركة في المعارض والندوات والمؤتمرات واللوحات الإرشادية والمنشورات والكتيبات. 8-العمل على إيجاد آليات لقياس مؤشر أداء السلامة ، بالتعاون مع الجهات المختصة الأخرى. الادارة العامة للأمن والسلامة - الرسالة. 9-التأكد من تطبيق أسس الامن في كافة أعمال الإنشاءات المدرسية التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها. 10-إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 11-تنظيم المعاملات والمعلومات وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة والتنسيق مع المركز الوطني للمعلومات التربوية للاستفادة من الخدمات التي يقدمها والتعاون مع الإدارة العامة للتطوير الإداري في إعداد وتطوير النظم والأدلة والإجراءات والنماذج الخاصة بعملها وتنفيذها بعد اعتمادها. 12-تحديد الاحتياجات التدريبية والمستلزمات الإدارية والفنية الخاصة بالإدارة ومتابعة توفيرها. 13-إعداد تقارير دورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها واقتراح تطوير الأداء فيها ورفعها للوزير.
إدارة الأمن الارتباط التنظيمي: ترتبط بالمشرف العام على الأمن والسلامة. الهدف العـام: ضمان أمن المباني المدرسية وتلافي كافة المخاطر الأمنية من خارج وداخل المدرسة. المهـــــــــــــــــــــــام: 1-الإعداد والإشراف على تنفيذ الخطط السنوية والاستراتيجية للأمن والخطط التنفيذية في المنشآت التابعة لوزارة التعليم والتي تشرف عليه، لضمان الحفاظ على أمن و سلامة الطلاب والطالبات ومنسوبي ومنسوبات المدارس والممتلكات. الادارة العامة للأمن والسلامة - معلومات الاتصال. 2-تطبيق اللوائح التي تحدد شروط وقواعد الأمن والسلامة الواجب توافرها في المدارس التابعة لوزارة التعليم والتي تشرف عليه، والسياسات العامة للدفاع المدني ، والخطط والمشاريع اللازمة لتنفيذها، ، والقيام بالجولات التفتيشية الدورية على المدارس للتحقق من مدى جاهزيتها تمهيدا لمعالجتها. 3-اتخاذ الإجراءات المناسبة وإعداد تقارير يومية عن الأحداث التي تحصل في الوزارة وفروعها خلال الـ 24 ساعة. ، وما يرد من الجهات الأمنية وما يحال لها وإنهاء إجراءاتها. 4-ضمان المحافظة على المنشآت التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها وما تحتويه من أجهزة ومعدات. 5-الإشراف على تطبيق وتحديث أنظمة أمنية وفق المعايير الدولية في المدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها واقتراح المناسب منها و الإشراف على تأمينها والتدريب على استخدامها والتنسيق في ذلك مع الجهات المختصة ، وتطبيق نظام إدارة الجودة.
الإدارة العامة للأمن والسلامة المدرسية - YouTube