يجب عليها التحكم والتفكير جيدا لما تقول من حديث، وأن تتمتع أنثى القوس بالتريث عند حديثها مع الآخرين لعدم إحراجهم والتقليل من شأنهم. ليس لديها قدرة في تحمل المسؤولية، يرفض بشدة برج القوس أن أحد يتحكم به، وأن يضعه في خانة تحمل المسؤولية وافعل ولا تفعل. اقرأ المزيد: مشاهير برج الميزان في العالم عيوب امرأة برج القوس تتسم أنثى القوس بالغرور والتحلي بالثقة الزائدة عن اللازم، تحب أن تهتم بمظهرها للغاية، تبدو أصغر من سنها في الشكل العام. لديها قدرة كبيرة في التخلي عن دورها كمسؤول سواء في المحيط الأسري أو في محيط العمل. غالبا ما يتولد لديها الشعور بالملل من روتين الحياة التقليدية، تحب هذه الأنثى التحرر والحياة أن تعيشها كما تريد. تفقد هذه المرأة قدرتها على الصبر على أي شيء، من أكثر الشخصيات سطحية ولا تحب التعمق. تبغض الانتظار سواء كانت شخصية أو متعلقة بأمور الحياة العامة، وأيضا الأمور المادية وكذلك المعنوية قليلة الصبر. رجل القوس والمرأة من برج الجدي التوافق طويل الأمد على المدى البعيد -ابراج الحب - الأبراج اليوم. تحب أن تظهر بصورة أنيقة وتقوم بصرف العديد من المال على بعض الأغراض التافهة التي قد تندم عليها في وقت لاحق. بسبب غلاء أسعارها وأنها غير مهمة وأصبحت لا تلزمها. عيوب امرأة برج القوس وصفاتها السيئة تفضل أن تعطي مصيرها والتحكم به لشخصية قوية.
دائما الرجل الميزان هو القائد في العلاقة لأن المرأة القوس مشغولة بالتواصل الاجتماعي والمغامرات. كلاهما متحدثان ولديهما أحاديث ممتعة وكل من يجلس لسماعهم يبقى متيقظا لأن أحاديثهم رائعة و ممتعة. علاقتهما لا يسودها الملل بسبب كونهما نشيطين وحريصين على معرفة المعلومات الجديدة وحب السفر. علاقة الرجل الميزان والمرأة القوس في السرير تعتبر العلاقة الجنسية بين الرجل الميزان والمرأة القوس بأنها علاقة ممتعة ويسودها اتصال عاطفي قوي. رجل القوس مع المرأة الميزان مدى التوافق في الحب والسرير - برج الميزان. الرجل الميزان يفعل أي شيء لأرضاء المرأة القوس، هذا لأنها تجعله أكثر شغفا وحبا ولها طريقتها الخاصة بان تجعله ألا يلتفت لامرأة اخرى. هذان الشخصان قادران على جلب الأفضل لبعضهما البعض، فالعلاقة بينهما فيها عواطف قوية ومشاعر متأججة. الكيمياء المشتعلة بينهما تجعلهما زوجين رائعين كما أنهما من الشخصيات الذكية. بابتسامة رائعة وموقف مريح تستطيع المرأة القوس أن تغزو قلب الرجل الميزان. هي ستكون مفتونة بهدوئه ورقيه وتشاركه في كل اهتمامته وهو يغرم بمغامراتها وتجاربها الجديدة وهذا ينطبق بشكل كبير في العلاقة الحميمة لما تحمله من تجدد وشغف في كل مرة. سلبيات علاقة الرجل الميزان والمرأة القوس من الاشياء التي تعيق العلاقة هي طبيعة الرجل الميزان الحساسة في بعض الأحيان وهذا ما لا تستطيع المرأة القوس أن تداريه بسبب جرأتها المعهودة والتعبير عن آرائها دون مراعاة مشاعر الغير.
ثانيا: لأن القوس هو مولود من الأشخاص الذين ينجزون الأعمال بسرعة. كبيرة، فهو لا ينجح في أعماله، وإن كانت مهمة، فإنه يلجأ لبعض الشخصيات الأقوى والمهتمة بشكل أفضل منه ليساعدوه في إنجاز أعماله، فهو يتواكل على الآخرين في أعماله. ثالثا: لا يستطيع مولود القوس أن يجامل بالشكل الذي بجعل شريكه يحبه أو أصدقاءه، إذ أن الكلام الجميل بعيد عنه، وخاصة عند قول الحقائق فيتحول كلامه إلى الخشونة أكثر من الرقة وأحيانا يسبب الجرح للآخرين، فيكون في المجالس صريح جدا، وقاسي في طرح أفكاره وحقائقه، وينتقد بالشكل اللاذع، ولكن عليك عزيزي القوس أن تتخلص من أسلوبك هذا، فالذين لا يفهموك جيدا لن يتقبلوا منك ذلك، وعليك أن تتكلم بالكلام الطيب والرقيق، وبأسلوب جميل لو انتقدت الآخرين أو عارضت أفكارهم. سلبيات برج القوس المرأة بين المشروع والممنوع. رابعا: سطحي في تعاطيه مع الأمور، وذلك لأن الأعماق والتفاصيل الداخلية لا تعنيه ، فهو يبحث عن ما يحقق له المتعة والتسلية، فيهتم بالشكل الخارجي، ويتعامل معه على أساس المظهر دون الأعماق، ويأخذ،الأمور بعفوية ويصدق كل ما يقال ويراه أمامه، فهو ساذج وسطحي. خامساً: عدم الإحساس بالمسؤولية خاصة عند الرجل القوس ، ونفوره من الإلتزام، لأن المفتاح الأساسي لحياته هو الحرية و الإنطلاق والتعددية والتجديد، فكيف لمولود القوس أن يتحمل مسؤولية، وهو غير قادرر على إنجاز عمل معين بأكمله، أو أنه يلجأ للأصدقاء لمساعدته في إنجاز الأعمال.
برج القوس يُعد برج القوس أحد الأبراج الفلكيّة النارية وترتيبه التاسع من أصل اثني عشر برجًا شمسيًا، ويبدأ هذا البرج من الثاني والعشرين من شهر تشرين الثاني إلى اليوم الحادي والعشرين من شهر كانون الأول [١] ، كما أنه من الأبراج الواقعة في كوكب المشتري الذي يُسمى كوكب الحظ والمغامرة [٢] ، ويتسم أصحاب هذا البرج بالعصبية الزائدة التي تُشعرهم بالندم من التصرفات التي تبدر منهم بسبب تلك العصبية، ممّا يؤدي لفقدان العديد من الأشياء الهامَّة من حولهم، إلا أنهم شجعان ولديهم ثقة عالية بالنفس ويعظمون الحرية [٣] ، وغالبًا ما ينشأ التوافق بين المرأة من برج القوس مع مواليد برج الحمل والجوزاء والدلو. عيوب امرأة برج القوس فيما يأتي مجموعة من عيوب امرأة برج القوس [٣] [٤] [٥]: عدم التسامح: فالمرأة من برج القوس لا تمتلك صفة التسامح ، ومن المستحيل أن تعفو عن أي شخص ارتكب خطأً في حقها أو ظلمها أو حطَّ من قدرها وأساء لها بأي طريقة من الطرق، حتى لو قدّم اعتذرًا لها فهي قاسية على الرغم من امتلاكها العديد من الصفات الإيجابية، مثل الصدق وتحقيق العدل، إلا أنها لا تتحلى بصفة التسامح وتبقى غاضبةً، كما لا يمكن إيذاؤها بسهولة لذلك إن وصلت لمرحلة من الغضب لن تُسامح بسهولة.
سادساً: ملله من إتمام المواضيع ومن الأماكن ونفس الظروف والأصدقاء والعلاقات، وقابليته الشديدة نحو التغيير يجعل منه إنسانا يحس بالغرور والثقة الزائدة بنفسه، مما يجعله يتجاهل بعض الأمور، الأمر الذي قد يؤدي إلى شعوره بالإحباط والفشل. سابعاً: قد يلجأ القوس للصبر بحالة واحدة هو اضطراره على ذلك، والذي قد يسبب له الألم والتوتر الداخلي، فهو يكره الإنتظار والصبر لأنه عجول في كل ما يفعله، وقد يسبب له الأذى، فالسرعة الزائدة من أهم الأخطاء في حياة الجميع، فعليك بالتمهل والصبر والتروي عزيزي مولود القوس ففي العجلة الندامة وفي التأني السلامة. ثامناً: قد يكون مولود القوس في أغلب أعماله فاشل بالمعنى الذي لا يحقق إتمام عمله كاملا بالفعل، فلا ينجح بأعماله كونه ملول جدا، والملل يخرق النجاح فيعطله، والحل الوحيد والأكيد للنجاح هو أن يدرب نفسه على التعب والمثابرة، فلا شيئ يأتي بدون تعب، فمن يزرع يحصد ثمرة أعماله، وعندما يرى عملا واحدا تحقق ونجح، فإنه سيحاول مرة أخرى النجاح ويتعود، أما تركه للأعمال بإهماله وتفضيله التسلية سيحطم نجاحاته. سلبيات برج القوس المرأة في القطاع الخاص. أهم عيوب برج القوس أولاً: قال الله تعالى في كتابه العزيز: بسم الله الرحمن الرحيم ((ولا تجعل يدك مغلولة إلى عنقك ولا تبسطها كل البسط فتقعد ملموما محسورا)) صدق الله العظيم لذلك يا مولود القوس المعروف عنك بإسرافك للمال على الأشياء غير الضرورية، وهذه سيئة فيك لأن المظاهر تجعلك تصرف الأموال على أشياء لا تقدم ولا تؤخر ولا تطورك نحو الأفضل، فلو وضعت هذه الأموال في أعمال أفضل بكثير من وضعها للمظاهر البالية، فتلك الأشياء رغم أنها تشعرك بالأناقة والرجولة والوسامة أمام الآخرين، إلا أنها تدفعك لتندم بعد فوات الأوان، وقد تضطر للاستدانة.
واستثناء من أحكام هذه المادة فقد أجاز المشرع لصاحب العمل فصل العامل دون إشعار في بعض الحالات التي أوردتها المادة (28) من القانون ذاته كما أجاز للعامل ترك العمل دون إشعار في الحالات المبينة في المادة (29) منه. ماهى طرق انتهاء عقد العمل غير محدد المدة ؟. أما بالنسبة للفصل التعسفي فقد ترك المشرع أمر تقديره لمحاكم الموضوع بصريح نص المادة (25) من القانون ذاته ذلك أن التعسف من عدمه في إنهاء خدمة العامل مسألة من مسائل الواقع وهي ليست مسألة قانونية تنضبط بنصوص محددة وعليه فهي كغيرها من مسائل الواقع تستخلصها المحكمة بما لها من صلاحيات في تقدير البينات ووزنها وذلك وفقا للاجتهادات محكمة التمييز الموقرة ومنها القرار رقم 2558/2019 تاريخ 1/8/2019. فيما يتعلق بالضمان الاجتماعي فقد وضح قانون العمل الاردني في المادة (32) منه حيث نص على انه (يحق للعامل غير الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وتنتهي خدمته لأي سبب من الأسباب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بمعدل أجر شهر عن كل سنة من خدمته الفعلية ويعطى عن كسور السنة مكافأة نسبية وتحتسب المكافأة على أساس أخر أجر تقاضاه خلال مدة استخدامه). انه وبالرجوع إلى نصوص قانون العمل حول المادة المذكورة فيما يتعلق بعدم اشتراكك بالضمان فان الموظف يستحق مكافأة نهاية الخدمة عنها بواقع شهر عن كل سنه وتحسب على اخر راتب تقاضاه.
أحكام إخطار إنهاء عقد العمل-إذا كان عقد العمل غير محدد المدة السلام عليكم سيادة المستشار برجاء من سيادتكم الإفادة بشأن الاتى هل الأحكام الوارة فى نصوص المواد من 111 إلى 118 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 تنطبق على عقد العمل غير محددة المدةفقط أم تنطبق أيضا على عقد العمل محدد المدة & وعقد إنجاز عمل معين
عودة العامل إلى الجهة التي قام صاحب العمل بالاتفاق معها ليأتي العامل من خلالها للعمل لديه. وإذا رفض صاحب العمل أو لن يهتم بعودة العامل،في هذه الحالة لابد أن يقوم صاحب العمل بتحمل نفقات عودة العامل وترحيله. إذا فصل العامل بسبب أحدى نصوص المادة 83، فأنه يحق لصاحب العمل عدم الالتزام ماديا أتجاه العامل.
(1)القواعد الشكلية (وجوب الانذار السابق): يشترط لممارسة الحق في إنهاء عقد العمل غير محدد المدة أن ينذر من يرغب في إنها العقد الطرف الآخر وأن تكون هذه الرغبة واضحة خالية من أي عيب من عيوب الإرادة… بإعتبار الإنذار (الإخطار) تصرف قانوني. ولذلك قيل أنه لا يعد من قبيل الإنذار توجيه صاحب العمل النصح لأحد عماله بالبحث عن عمل آخر… كما أن القانون إشترط أن يكون الإخطار كتابة وبالتالي لا يكفي أن يكون الإخطار شفاهة. ولكنه في نفس الوقت لم يشترط القانون شكلا معينا للإنذار فيصح أن يكون بورقة رسمية أو عرفية كما أنه يصح أن يوجه بالبريد العادي أو الإلكتروني وغيرها… وحتى ينتج الإنذار أثره يجب أن يتصل بعلم من وجه إليه قبل ثلاثين يوما من نهاية العقد بالنسة إلى العمال المعينين بأجر شهري وخمسة عشر يوما بالنسبة لغيرهم، ما لم يتفق على مدة أطول… وما يجب ملاحظته أنه إذا تزامن توجيه الإنذار من صاحب العمل للعامل مع وجود هذا الأخير في إجازة أو عطلة رسمية فإن هذا الإنذار لا يبدأ سريانه الا من اليوم التالي لإنتهاء الإجازة أو العطلة. انهاء عقد عمل غير محدد المدة. إستنادا للمادة (38) من ذات القانون… وحيث أن الإنذار مقرر لتفادي ضرر المباغته سواء للعامل أو صاحب العمل لذلك فإن جزاء عدم مراعاة مدة الإنذار وشروطه توجب تعويض الطرف الآخر تعويضا مساويا للراتب الشامل عن مدة المهلة أو الجزء الباقي منها.