فلو كان اخر راتب قد قبضه العامل قبل اصابته التي ادت الى الوفاة هو1000 درهم فان تعويض الوفاة الذي تستحقه عائلته هو 24000 اما لو كان اخر راتب قد قبضه هو 2000 درهم فان تعويض الوفاة لا يكون 48000 درهم بل 35000 درهم ، وايضا لو كان اخر راتب قد قبضه هو 500 درهم فان التعويض لا يكون 12000 درهم بل 18000 درهم حيث ان مبلغ التعويض محصور بين القيمتين 18000 درهم كحد ادنى و 35000 درهم كحد اقصى. كيف يتم حساب تعويض اصابة العمل - إسألنا. ثانيا: وفي حال أدت الإصابة إلى عجز العامل الكلي: بمعنى أن العامل أصبح عاجزا وبصورة دائما عن مزاولة أية مهنة أو عمل يتكسب منه رزقه ، ويثبت ذلك بقرار من اللجنة الطبية المختصة بعد استقرار الحالة ، كحالات فقد البصر فقداً كلياً ، أو فقد الذراعين أو فقد الساقين وحالات الأمراض العقلية، أو الأمراض المزمنة والمستعصية. ويكون مقدار التعويض المستحق للعامل في حالة العجز الكلي الدائم هو المقدار ذاته المستحق في حالة الوفاة ، أي مبلغا مساويا لأجر العامل الاساسي عن فترة مقدارها اربعة وعشرين شهرا على ان لا تقل قيمة التعويض عن ثمانية عشر الف درهم وان لا تزيد على خمسة وثلاثين الف درهم. ثالثا: أما إذا أدت إصابة العامل إلى عجزه الجزئي: أي أن العامل أصبح وبصورة دائمة عاجزا جزيئا عن أداء عمله ، فالعجز الجزئي المستديم رغم أنه ينقص من قدرة العامل على الانتاج والتكسّب بنسبة معينة ، هي نسبة العجز ، إلاّ أنه لا يمنع العامل من أداء عمله بشكل كلي.
أولاً: النطاق الذي تغطيه إصابة العمل عرف قانون العمل الفلسطيني إصابة العمل بأنها: الحادث الذي يقع للعامل أثناء العمل أو بسببه أو أثناء ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه، ويعتبر في حكم ذلك الإصابة بأحد أمراض المهنة التي يحددها النظام. ويفهم من هذا التعريف أن إصابة العمل تنطبق على الإصابة التي تحدث: قبل وصول العامل الى العمل مباشرة: أي اثناء توجهه الى العمل وسلوكه الطريق المباشرة الى عمله أثناء عودته من العمل: أي اثناء رجوعه من العمل وسلوكه الطريق المعتادة للعودة. أثناء العمل: أي أثناء قيامه في العمل، ويشمل ذلك بالضرورة أوقات الراحة التي تتخل عمله. على التعويض عن اصابة العمل - استشارات قانونية مجانية. بسبب العمل: أي حدوث أي إصابة مصدرها قيامه بعمله، حتى لو لم تتعلق بعمله مباشرة، مثل وقوع أي إصابة له اثناء اجتماع متعلق بالعمل ومكلف به من إدارة العمل. كما تسري أحكام وتعويضات إصابة العمل على أمراض المهنة التي نص عليها قانون العمل (وأهمها جدول أمراض المهنة المنصوص عليه في ذيل قانون العمل). ثانياً: واجبات رب العمل عند حصول أي إصابة عمالية وضع قانون العمل حماية للعامل العديد من الاحكام في مصلحة العامل بهذا الخصوص وأهمها: تأمين جميع عماله عن إصابات العمل لدى الجهات المرخصة في فلسطين.
على التعويض عن اصابة العمل سؤال: شخص يعمل واجره الشهري 3000 شيقل واصيب باصابة عمل ادت الى وفاته وكان عمره عند الاصابة 50 سنة احسب ما يستحق من تعويضات؟ الاجابة: الاجر اليومي = 3000/30= 100 شيكل اجر اليوم اولا 3500* اجر اليوم 3500*100= 350000 شيقل ثانيا 80% * الاجر الاساسي*المدة المتبقية حتى بلوغ الستين 80%*3000*10= 24000 *12 شهر= 288000 نرى ايهما اكبر الجواب الاول هو التعويض الذي يستحقه العامل وهو 350000 تكلم هذا المقال عن: على التعويض عن اصابة العمل شارك المقالة
قد يهمك أيضًا: 6 فواكه تحارب حموضة المعدة 9- تقوية العظام تصبح عظام المرأة أثناء الحمل أقل صلابة، بسبب الاضطرابات الهرمونية، بالتالي عليها الاهتمام بتناول الأطعمة الغنية بالكالسيوم، مثل الموز. 10- زيادة المناعة يساعد الموز على تقوية مناعة الحامل، لاحتوائه على فيتامين سي، الذي يجعل الجسم أكثر قدرة على مكافحة الفيروسات والبكتيريا والفطريات. 11- الوقاية من الأنيميا يوفر الموز حماية للحامل ضد الإصابة بالأنيميا، لأن فيتامين سي المتوفر به يحسن امتصاص جسدها لمعدن الحديد، الذي يساعد على إنتاج هيموجلوبين الدم، المسئول عن إرسال الأكسجين إلى جميع أنحاء الجسم. 12- الحفاظ على صحة البشرة للموز تأثير إيجابي على صحة الجلد أثناء الحمل، حيث يساهم فيتامين سي في تحفيز الجسم على إنتاج الكولاجين، الذي يحافظ على نضارة وترطيب البشرة. اقرأ أيضًا: لن ترميه بعد اليوم.. 7 فوائد لا تتوقعها لقشر الموز أضرار الموز على الحامل فوائد الموز أثناء الحمل لا ينفي أنه قد يسبب الأضرار التالية للحامل إذا تم الإفراط فيه: - تسوس الأسنان. - زيادة الوزن. - سكري الحمل. - الحساسية. قد يهمك: انتبه لصحتك بعد تناول الموز.. قد يصيبك بمرض مزعج كم موزة في اليوم للحامل؟ ينبغي على الحامل أن تتناول الموز باعتدال، بحيث تتراوح الكمية المستهلكة منه على مدار اليوم من 1 - 2 ثمرة متوسطة الحجم، لضمان الحصول على فوائده وتفادي الإصابة بأضراره المحتملة.
تحذيرات هامة على الرغم من كل فوائد الموز للحامل، إلا أن هناك بعض التحذيرات التي يجب وضعها في عين الإعتبار، فالموز يحتوي على الكيتيناز chitinase، وهو من مسببات الحساسية الرئيسية، والذين لديهم حساسية من الموز قد يعانون من الحكة، والتورم، والأزيز عند الحلق والفم، لذا يجب على الحامل استشارة الطبيب حول النظام الغذائي. أيضا قد يتسبب تناول الموز لبعض الأشخاص الذين يأخذون أدوية لارتفاع ضغط الدم وأمراض القلب مشكلة بسبب محتواه من البوتاسيوم، لذلك يجب استشارة الطبيب أولا. أيضا الأشخاص المصابين بالصداع النصفي، يجب ألا يتناولوا أكثر من نصف موزة في اليوم، كما يجب الانتباه لكمية الألياف التي يحتوي عليها الموز، فهو قد يسبب اضطرابات هضمية مختلفة وتشنجات وغازات.
اقرا ايضاً: قف وفكر قبل أن تغريك ملصقات المنتجات الغذائية تتسابق العديد من مصانع الاغذية على جذب المستهلك واغرائه لشراء منتجاتها عبر عدد من الطرق التي تبدو لنا بسيطة ولكن... اقرأ أكثر هل يوجد أضرار لتناول الموز للحامل؟ على الرغم من كثرة فوائد الموز للحامل، إلا أنه يوجد بعض الاستثناءات الواجب مراعاتها لتناول الموز للحامل مثل: لا تتناولي الموز إذا كنتِ تعانين من سكر الحمل (بالإنجليزية: Gestational Diabetes) ، حيث أن الموز يزيد من مستوى السكر في الدم. يعاني بعض الناس من حدوث تفاعلات تحسسية (بالإنجليزية: Allergic Reactions) من مادة موجودة في الموز تسمى كيتيناز (بالإنجليزية: Chitinase). اقرأ أيضاً: أضرار تناول الموز بكميات كبيرة ما هي احتياطات تناول الموز للحامل؟ يوجد بعض الاحتياطات الواجب عليكِ اتخاذها لكي تحصلي على فوائد الموز الكثيرة للحامل، وهذه الاحتياطات مثل: ينصح بتناول الفواكه الطبيعية العضوية، حيث أنه قد انتشر في هذه الأيام وجود بعض أنواع الموز التي يوضع عليها بعض المواد الكيميائية المصنعة و التي يمكن أن تزيد من خطر حدوث الحساسية ومشاكل التنفس. تجنبي حبات الموز التي بقيت لفترة طويلة وتعرضت لذباب الفواكه، واختاري الحبات الطازجة.