الخطوة السادسة: وضع خطة عمل كل مسئول في المنشأة متفق عليها مع الرئيس ويلتزم الجميع بالتنفيذ. الخطوة السابعة: المراجعة الدورية للإنجاز للأهداف الذي حققه المرؤوسين. الخطوة الثامنة: تقويم الإنجاز في نهاية الفترة المحددة المتفق عليها وهل فعلا تحققت الأهداف؟. الفوائد [ عدل] ينمي أسلوب الإدارة بالأهداف القدرة التخطيطية لكل من الرؤساء والمرؤوسين. يسهل مهمة الإشراف والتوجيه. يساعد في التعرف على المشكلات الفعلية للعمل الحالية والمستقبلية. يزيد من الإنتاجية وفيه قيمة تعليمية كبيرة. محتويات ملف الانجاز للمعلمة جاهز. يقوي الاتصالات بين الإدارة والعاملين وينشر المعلومات. يساعد على رفع درجة رضا العاملين وروحهم المعنوية. يساعد على اكتشاف المهارات الصالحة للترقية. يخفف الروتين ويحقق المرونة التي يتطلبها العمل. يكشف المقصرين بسرعة. يعطي صورة كاملة عن المنظمة والشركة وعن العمل مما يسهل عملية الرقابة وتقويم الأداء الكلي لها مراجع [ عدل] بوابة إدارة أعمال
تعتمد الإدارة بالأهداف على أداء شخصية العاملين في الإنجاز أي يقيم الشخص من خلال ما أنجز وليس بما يتمتع به من صفات. الإدارة بالأهداف تقوم على أساس المشاركة التشاركية في الإدارة وليس إدارة الباب المغلق المحجوبة. الأهداف [ عدل] الربط بين أداء الفرد وأهدافه وأهداف المنظمة. رفع مستوى الكفاءة من خلال المشاركة. الإدارة بالأهداف - ويكيبيديا. المساهمة في تحديد نظم مقبولة للأجور والحوافز على أساس موضوعي. المساهمة في تحقيق التنسيق والرقابة الفعالة. قياس الأداء والحكم عليه بشكل مستمر وموضوعي عن طريق المراجعة الدورية. الخطوات [ عدل] الخطوة الأولى: تحديد وصياغة الأهداف العامة للمنشأة بالتعاون مع مجلس الإدارة والمستشارين. الخطوة الثانية: توزيع السلطات والمسؤوليات بين الرؤساء في الإدارات العليا بحيث يتعرف كل منهم على الجزء الذي يخصه من الهدف الكلي ويفضل تدوين ذلك حتى لا يحصل تداخل في الاختصاصات. الخطوة الثالثة: تكليف خط الإدارة التنفيذي بإعداد الأهداف التي سيعملون على تحقيقها على ضوء أهداف الإدارة العليا التي يتبعون لها الخطوة الرابعة: تحديد أهداف الخط الإداري المباشر على ضوء أهداف الوحدة التنفيذية التي يتبع لها. الخطوة الخامسة: تحديد هدف كل موظف مرؤوس وعامل بناء على أهداف الوحدة التنفيذية وذلك بالتعاون مع وحدته ورئيسه.
ومن أهم هذه التقارير: تقرير بالأنشطة التربوية التي يمارسها الطالب يوميا خلال العام الدراسي. تقرير بالبرامج التي يستخدمها المعلم في تعليم الطلاب بهدف تطوير المستوى التعليمي للطلاب وإيجاد الخطط المناسبة للمساعدة في ضمان مواكبة تطور الطالب. تقرير بالمشكلات التي يواجهها الطلاب والتي يحتاجها المعلم للعمل لإيجاد الحلول وحلها. تقرير عن طرق تحسين سلوك الطالب تجاه المدرسة وتجاه المعلمين. تقارير إدارة المدرسة لمراقبة أداء المعلم. تقرير بالتمارين والواجبات والاختبارات التي قام بها الطلاب بإشراف المعلم من أجل معرفة وتحسين مستوى الطالب. ما معنى ملف الاداء؟ يهدف ملف أداء المعلم إلى العديد من الأشياء التي تحلل أداء المعلم والطلاب ومعرفة مستوى تعليمهم داخل المدرسة ، ومقارنة الطالب بمستواهم في جميع مستويات التعليم بدلاً من زملائهم في الفصل. يطور الملف مهارات التقييم الذاتي لدى الطلاب. محتويات ملف الانجاز الالكترونى. كما يصف الأهداف التي يجب على الطالب تحقيقها ويحدد نقاط القوة لدى الطالب. يمكن أن يكون سجل أداء المعلم معيارًا لمعرفة المستوى الحقيقي للطالب ، وبالتالي يعرف أولياء الأمور المستوى التعليمي لأبنائهم ، كما أنه يعكس تطور هذا المستوى في مسار المرحلة التعليمية.
يمكن كتابة ملف تنفيذ المعلمة على النحو التالي: تسجل صفحة "العلاقة" بيانات المعلمة ، والسيرة الذاتية للمعلمة ، والمراجع الأكاديمية والأبحاث التي أجرتها ، بالإضافة إلى المقابلات الشخصية التي تم إجراؤها لدخول المهنة والمواضيع التي تدرسها. بخصوص الخطة التي يتبعها المعلم في تطوير مستوى الطلاب. مع ابتكار طرق تدريس تفاعلية. لمحة عامة عن ملف أداء المعلم وأهميته للمعلمين والطلاب والأهداف المراد تحقيقها من خلاله ، بالإضافة إلى ملخص لأهم محتويات الملف على صفحة "الفهرس" مع أرقام الصفحات التي يوجد بها هذا المحتوى تقع. محتويات ملف الانجاز - ملف الانجاز الالكتروني للطالبة : أسماء قنديل. يتم تفصيل جميع المعلومات الشخصية للطالب فيما يتعلق باسم الطالب وفصله الدراسي ومهاراته ، بالإضافة إلى الأنشطة والأحداث التي حضرها ، وتكون معلومات كل طالب في صفحة منفصلة خاصة بهم. يتم تنظيم محتويات الملف ، مع فصل محتويات بيانات الطالب والواجبات والاختبارات والمهارات عن محتويات المعلم ، مثل الأنشطة والاقتراحات. تستخدم الأوراق الملونة في التقارير التفصيلية مع ترتيبها بحيث يسهل عرضها وتغييرها ، بالإضافة إلى تزيين الملف وتركيب الصور بشكل منظم ومميز وتسجيل تاريخ تنفيذ الملف. وفصله من الخارج مع الملف في مجلد بلاستيكي ، مما يجعل الملف بشكل عام يناسب ذوق المعلم.