masonicoutreachservices.biz

masonicoutreachservices.biz

حل : يكون العمل صالحاً مقبولاً إذا توفر فيه شرطان – سكوب الاخباري

Monday, 29-Jul-24 15:13:43 UTC

27 شوال 1428 ( 08-11-2007) بسم الله الرحمن الرحيم متى يكون العمل الصالح مقبولاً؟ الحمد لله لا يكون العمل الصالح مقبولاً إلا بشرطين: الإخلاص والمتابعة فأما الإخلاص فأن يكون العمل خالصا لله - عز وجل -، لا يُريد به الإنسان رياء ولا سمعة قال - سبحانه وتعالى -: (وَمَا أُمِرُوا إِلا لِيَعبُدُوا اللَّهَ مُخلِصِينَ لَهُ الدِّينَ) وقال - عليه الصلاة والسلام -: إن الله لا يقبل من العمل إلا ما كان لـه خالصا وابتُغي به وجهه. رواه الإمام أحمد وغيره. يكون العمل صالحاً مقبولاً إذا - موقع محتويات. وقال - صلى الله عليه وسلم -: قال اللّهُ- تبارك وتعالى -: أَنَا أَغنَىَ الشّرَكَاءِ عَنِ الشّركِ،. مَن عَمِلَ عَمَلاً أَشرَكَ فِيهِ مَعِي غَيرِي، تَرَكتُهُ وَشِركَهُ. رواه مسلم. وأما متابعة النبي - صلى الله عليه وسلم - فلقوله - تعالى -: (وَمَن يُشَاقِقِ الرَّسُولَ مِن بَعدِ مَا تَبَيَّنَ لَهُ الهُدَى وَيَتَّبِع غَيرَ سَبِيلِ المُؤمِنِينَ نُوَلِّهِ مَا تَوَلَّى وَنُصلِهِ جَهَنَّمَ وَسَاءت مَصِيرًا) ومن مشاقّـة النبي - صلى الله عليه وسلم - ابتداع ما لم يشرعه لأمته ولم يتعبّد به - عليه الصلاة والسلام -. قال - عليه الصلاة والسلام -: من أحدث في أمرنا هذا ما ليس فيه فهو رد رواه البخاري ومسلم وفي رواية: من عمل عملا ليس عليه أمرنا فهو رد.

  1. يكون العمل صالحاً مقبولاً إذا - موقع محتويات

يكون العمل صالحاً مقبولاً إذا - موقع محتويات

وأكمل «توجد موازنات وإذا تعارض الفرض مع النوافل أو غير الفرض، والموظف هنا عليها واجب بأداء العمل، بينما الاعتكاف سنة»، معلقا «عند التعارض أقدم الواجب، ولو قُدمت السنة على الواجب يكون الشخص مذنب وأساء بترك الواجب».

كشف الدكتور شوقي علام مفتي الجمهورية، حكم تغيب الموظف عن العمل من أجل الاعتكاف في شهر رمضان. وخلال لقائه مع الإعلامي حمدي رزق، ببرنامج «مكارم الأخلاق في بيت النبوة» على قناة صدى البلد، قال علام: «أدعو جميع المسلمين إلى ضرورة الالتزام بالقرارات والإجراءات الاحترازية التي أصدرتها الحكومات من أجل المحافظة على صحة الإنسان وسلامته» مردفا «لو وجدت الدولة ضررا من الاعتكاف بسبب الإجراءات الاحترازية فلا مانع شرعا، ويجود عوضا عن هذه العبادة بالجلوس في البيت وقراءة القرآن، والنبي أخبرنا أن أجر كل طاعة كان يقوم بها المسلم ثم منع عنها بسبب مرض أو سفر يبقى ثابتا». يكون العمل صالحاً مقبولاً إذا. وحول إمكانية اقتطاع وقت العمل للصلاة قال «على المسلم الموازنة بين النوافل والفروض، وإذا تعارض فرض كالعمل مع فرض كالصلاة فيجوز له جمع الصلوات في بداية الوقت حتى لا تتعطل مصالح الناس، وإذا كان العمل لا يجوز تأخيره لأنَ أداءه مطلوب على الفور، والصلاة وقتها متَّسع فعليه المواءمة بين الأمرين». وأردف: «الله فرض علينا أداء العمل بإتقان في الوقت المحدد الذي حددته الدولة، وواجب الدولة هنا فوري ومستمر، وواجب الله فيه ما هو مستمر آخر موسع»، معلقا «إذا تعارض الواجب الفوري على الموسع يقدم الفوري».