وأضافت " توعّدت بالعودة الى كندا إذا لم يتم دفع الأجر التام المتفق عليه". إلا أن الحظ لم يحالف زملاؤها. تقول المحاضرة "قيل لهم إن أجرهم الجديد سوف يكون 2. 500 دولاراً أمريكيًّا فحسب بصورة غير قابلة للتفاوض". قرر الأساتذة الأربعة من جنوب أفريقيا المواصلة في العمل على حسب الشروط الجديدة والتي ظهرت لهم أحسن بكثير من سوق العمل في بلدهم. في الإمارات، تختلف الأجور وفقا أي من المراكز الاتحادية الثلاث التي يشتغل بها الأستاذ: جامعة الإمارات العربية المتحدة وجامعة زايد أو كليات التقنية العليا. يحصل الأساتذة الذين يقيمون في الوطن منذ مدة أطول على أجور أحسن من الأساتذة الذين توظفوا مؤخراً، حيث جرى تخفيض ميزانيات التعليم الحكومي. يقول مصدر حكومي إن " الأجور تنافسية بالتأكيد على نطاق عالمي. رواتب المعلمات في قطر تم بناؤها. أعتقد أن معدل أجر الأستاذ في جامعة الإمارات العربية المتحدة أحسن من معدل دخل معلم في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة، خصوصاً حينما تؤخذ الضرائب في الحسبان". وأشارت مصادر في دولة الإمارات إلى أن الأستاذ الذي يدرس باللغة العربية يتقاضى حوالي 41000 دولاراً أمريكياً سنوياً، في حين يتقاضى معلم بدوام كامل في إحدى المراكز الاتحادية حوالي 176.
اما العلاوات الاخرى فشملت 2000 ريال علاوة رخصة القيادة التربوية الوسطى لمنسق مادة ومنسق صعوبات تعلم ومنسق رياض أطفال، مقابل 3000 ريال علاوة رخصة القيادة التربوية العليا لنواب المدير. راتب المعلمين في قطر يقفز لـ56 ألف ريال - صحيفة الحريق الالكترونية. وشملت المزايا الخاصة بالموظفين بالمدارس المستقلة مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال للمدرس المساعد من حملة الثانوية، و2000 للمدرس المساعد من حملة دبلوم ما بعد الثانوية و2700 للموظف الكفء و5400 للموظف المتمرس. كما شملت تلك المزايا بدل سكن 6000 ريال للفئة الأولى فأعلى "متزوج أو يعول" مقابل 3500 للأعزب، وللفئة الثانية وحتى السابعة 4000 ريال للمتزوج او يعول و2500 للاعزب، اما الفئات الأخرى فتم تخصيص 3000 ريال للمتزوج أو يعول مقابل 1500 ريال للأعزب. كما تم تخصيص بدل تنقل حسب الفئات حيث يمنح موظفو الفئة الأولى فأعلى 2000 ريال، و1500 للفئة الثانية إلى السابعة، و1000 ريال للفئات الأخرى. اما البدلات الاخرى فشملت بدل الإشراف وقدره 1500 ريال لفئة " نائب مدير " و750 للمنسق، وتم اقرار بدل الاجازة الدورية وهى كامل مستحقات الموظف عن مدة الاجازة، فضلا عن بدل اثاث لحملة المؤهل الجامعي او ما يعادلها بقيمة 40 الف ريال للمتزوج او يعول و28 ألفا للاعزب، اما حملة ما دون المؤهل الجامعي او ما يعادلها فيستحقون 30 ألف ريال للمتزوج او يعول و21 الف ريال للاعزب، فضلا عن 2500 ريال بدل تمثيل عن كل يوم من أيام المهمة.
172 ريال قطري. مدير العقارات يتقاضى راتب شهري يبدأ من 40. 589 ريال قطري، ويصل أقصى حد لراتب مدير العقارات 46. 608 ريال قطري. يتقاضى مدير قسم تكنولوجيا المعلومات راتب شهري يبدأ من 43. 436 ريال قطري، ويصل الراتب الشهري له 57. 287 ريال قطري. الموظفين الذي يعملون في الإنشاءات وبالأخص المدير القائم على المشروع يبدأ راتبه من 38. 670 ريال قطري، ويصل الراتب الشهري إلى 56. 839 ريال قطري. مدير خزينة البنوك يتراوح راتبه الشهري من 44. 044 ريال قطري، ويصل راتبه الشهري إلى 62. 130 ريال قطري. يتقاضى مدير العلاقات العامة في الإعلام راتب شهري يبدأ من 27. رواتب المعلمات في قطر ومعتدل بالبحرين. 164 ريال قطري، ويصل الراتب الشهري له إلى 36. 547 ريال قطري. الرئيس التنفيذي الذي يعمل في الشركات المتعددة الجنسيات يتقاضى راتب شهري يبدأ من 121. 322 ريال قطري، ويصل راتبه الشهري إلى 156. 635 ريال قطري. بينما الرئيس التنفيذي الذي يعمل بالشركات المحلية يتقاضى راتب شهري يبدأ من 76. 397 ريال قطري، ويصل الراتب الشهري إلى 98. 357 ريال قطري. الطبيب العام يتقاضى راتب شهري يبدا من 33. 972 ريال قطري، ويصل راتبه حتى 42. 966 ريال قطري. رواتب المعلمين في قطر 2022 يتمثل جدول الرواتب في قطر 2022 بالنسبة للمعلمين كالآتي: أدنى حد للراتب الذي يتقاضاه المعلم في قطر يبلغ 6.
إلا أن هذه السمعة، كما يتبين، لا تبدو باستمرار في محلها. ومع ذلك، يبقى التوجه للعمل في الخليج هو الحل الأشد شيوعاً لدى الكثير من الأكاديميين العرب حيث تعتبر وظيفة التدريس في دولهم غير مربحة. يقول أكرم خليقة، معلم الآداب الإنجليزية السابق بجامعة منوبة بتونس "يتم إجلاء أقسام اللغة الإنجليزية في تونس من مدرسيها وأساتذتها بسبب أن معظمهم قد توجه لدول الخليج، حيث تمتد الرواتب لأربعة أو خمسة أضعاف الرواتب بالوطن". راتب الأستاذ الجامعي في قطر - موقع شمول. يقول الخبراء إن الأساتذة الأكاديميين من الدول الأجنبية يُكونون أغلبية أساتذة الجامعات في دول الخليج، بالرغم من أن البعض منهم يخشى تبعات العمل هناك. بدوره، يقول أحد الأساتذة في جامعة الأردن "رحل بالفعل كل من سنحت له إحتمالية الرحيل". يقول أحد المستشارين المتخصصين في مجال التعليم في الخليج "لا يمكن القول حتى الآن أن دول الخليج من المناطق الجاذبة للأجانب، إذ يخشى الأساتذة الجامعيون الخروج من مسارهم الأكاديمي التقليدي عند قدومهم للشرق الأوسط، كتغيير المسار المهني من مساعد مدرس إلى معلم مساعد وما إلى ذلك". وتابع أن غالبية الأكاديميين في الدول التي يحصل فيها الأساتذة على وَظِيفَة أكاديمي مستقر مثل الولايات المتحدة الأمريكية، لا يفضلون الانتقال للعمل في دول أخرى، حتى لا يُحرموا من إحتمالية الحصول على تلك الدرجة الوظيفية في بلادهم.