masonicoutreachservices.biz

masonicoutreachservices.biz

وين تشوف نفسك بعد خمس سنوات

Wednesday, 10-Jul-24 23:19:52 UTC
لكنني أعرف أمرين اثنين بشكل جيد: الأول هو أن واجباتي اليومية تستلزم مني أن أحرص على أؤدّي (اذكر الأنشطة والمسؤوليات والمهارات والمهام التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بعملك) كل يومٍ من أيام عملي. والثاني هو أنني على الأرجح سأستمر بالعمل في (اذكر اسم المجال القطاع الذي تعمل فيه، والمرتبط بالوظيفة التي تقدمت إليها) في السنوات الخمس القادمة". على سبيل المثال، لو أنك تجري مقابلة عمل لشغل منصب مدير مشاريع في مؤسسة تعليمية غير ربحية، فجوابك على هذا السؤال، سيكون من هذا القبيل: بصراحة، لا أعرف بنسبة 100% ما الذي تخبّئه لي السنوات العشر أو الخمس القادمة في رحلتي المهنية، ولا أستطيع أن أخبركم عن يقينٍ تامٍّ كيف سيكون حالي آنذاك. ولكنني أعرف أمرين اثنين بشكل جيد: الأول هو أن واجباتي اليومية تستلزم مني أن أنظّم وأعمل عن كثب مع الفريق. Where do you see yourself - الترجمة إلى العربية - أمثلة الإنجليزية | Reverso Context. وأنا واثقٌ بأن مهاراتي التنفيذية والتنظيمية وقدرتي على إدارة الآخرين ستكون في واجهة ما سأقوم به من عمل. والأمر الثاني هو أنني سأستمر بالعمل في القطاع التعليمي لاهتمامي بقضية التعليم". يجب أن توضح في إجابتك أن الوظيفة التي تتقدم إليها هي خطوتك القادمة المناسبة لك حسنًا، هكذا، بهذه الإجابة، أخبرتَ من يجري معك المقابلة، أن هذه الوظيفة مناسبة لك، وأن المؤسسة التي تتقدم للعمل فيها، هي بمثابة خطوة مهمة بالنسبة لك على الطريق الذي ترغب في الاستمرار به.
  1. Where do you see yourself - الترجمة إلى العربية - أمثلة الإنجليزية | Reverso Context
  2. أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ تخلص من حيرتك بهذه الإجابات - القيادي
  3. اين تجد نفسك بعد خمس سنوات | أسئلة مقابلات العمل

Where Do You See Yourself - الترجمة إلى العربية - أمثلة الإنجليزية | Reverso Context

وتضيف: «أن إثبات أن لديك قدراً من الفهم لما قد تكون عليه خلال خمس سنوات يُظهر للقائم بالمقابلة أنك قد أجريت بعض الأبحاث ووضعت بعض التفكير في حياتك المهنية، الأهم من ذلك، كيف يتناسب هذا الدور المحدد مع تلك الخطة المهنية». وين تشوف نفسك بعد خمس سنوات 2. وتشير ليا لامبرت: «يرغب مديرو التوظيف عموماً في تعيين مرشح لديه الدافع لتحقيق أهدافهم المهنية وأكثر احتمالاً للبقاء مع المنظمة أو الشركة أو المؤسسة لفترة زمنية مناسبة. من خلال إثبات أن هذا الدور الخاص يتناسب مع أهدافك طويلة المدى، فإنك تمنح مدير التوظيف إحساساً بأنك ستبقى دائماً وأن الوقت الذي يقضيه في التدريب لن يكون هباءً». ما لا يجب قوله خلال مقابلة العمل حول هذا السؤال لا تشارك أحلاماً غير ذات صلة بالدراسة أو وظائف غريبة: ابتعد عن التعبير عن أحلامك بالسفر حول العالم بعد انتهاء كوفيد-19 أو أن تكون رائد أعمال ناجحاً؛ لأن هذا سيوحي أيضاً للموظف أنك مجرد تستغل وقتك أو تستخدم الوظيفة المقدم عليها كوظيفة مؤقتة. هذا السؤال ليس هو الوقت المناسب لمشاركة الرؤى الكبرى الخاصة بك عن المستقبل، بشكل عام، تحتاج إلى أن تبدو متحمساً بشأن هذا الدور، لكن أيضاً واقعي أنك قد تحتاج إلى قضاء وقت طويل في هذا الدور قبل أن يتم ترقيتك أو الانتقال إلى مجال متخصص.

أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ تخلص من حيرتك بهذه الإجابات - القيادي

1 إجابة واحدة ان سؤال ايد تجد نفسك بعد عشر سنوات من الان واحدة من اشهر الاسئلة فى مجالات التوظيف ولا يهتم مسئول التوظيف مما ستكون عليه بعد عشر سنوات ولكن يكفية ان يشاهد ما يلى ثقتك بنفسك مدى طموحك تركيزك وقدرتك على الارتقاء كل هذا فى سؤال واحد وان الاجابة على غرار ان اكون متزوجا وعندى اطفال قد تكلفك الوظيفة لانه ليس الغرض من السؤال من وجهة نظرى عندما تسال ذلك السؤال ان تخبر من يسالك انك ترى نفسك فى مستويات مرتقية فى الشركة وترى نفسك ومهاراتك قد تطورت فى العمل واعلمة ان قادر على تحمل المسئوليات وانك قادر على احداث فارق فى العمل واضافى قيمة واضحة للعمل. تم الرد عليه يوليو 26، 2019 بواسطة mahmoud Badawy ✦ متالق ( 386ألف نقاط) ان سؤال اين تجد نفسك بعد عشر سنوات من الان واحدة من اشهر الاسئلة فى مجالات التوظيف ولا يهتم مسئول التوظيف مما ستكون عليه بعد عشر سنوات ولكن يكفية ان يشاهد ما يلى من وجهة نظرى عندما تسال ذلك السؤال ان تخبر من يسالك انك ترى نفسك فى مستويات مرتقية فى الشركة وترى نفسك ومهاراتك قد تطورت فى العمل واعلمة ان قادر على تحمل المسئوليات وانك قادر على احداث فارق فى العمل واضافى قيمة واضحة للعمل.

اين تجد نفسك بعد خمس سنوات | أسئلة مقابلات العمل

أين تجد نفسك خلال خمسة سنوات؟ لاشكّ أنّك قد سمعت هذا السؤال قبلاً في إحدى مقابلات العمل التي أجريتها، وربما شعرت بالضياع والحيرة ولم تستطع الإجابة عنه. لا تقلق، فهذا السؤال لا يهدف إلى قياس قدراتك النفسية! لا أحد من أرباب العمل يتوقّع من المرشّحين للوظيفة أن يصفوا ما سيكونون عليه بدقّة خلال 1820 يومًا! بل إنّ تقديم إجابة صادقة وحقيقية عن هذا السؤال قد يؤدي إلى ضياع فرصة العمل التي بين يديك الآن. ما الحلّ إذن؟ كيف تجيب عن هذا السؤال؟ ولماذا يتمّ طرحه عليه في المقام الأول أصلاً؟ هذا بالضبط ما سنجيب عنه في مقال اليوم من تعلّم. لماذا يطرح أرباب العمل سؤال: أين ترى نفسك خلال 5 سنوات؟ عندما يُطرح عليك هذا السؤال خلال المقابلة الوظيفية، فذلك لأن صاحب العمل يرغب في معرفة المزيد حول أهدافك الوظيفية على المدى البعيد، وكيف يمكن لهذه الوظيفة بالذات أن تكون جزءًا من خطّتك الكبرى. أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ تخلص من حيرتك بهذه الإجابات - القيادي. أصحاب العمل يرغبون في توظيف أشخاص متحمّسين، استباقيين وقادرين على البقاء في الوظيفة والعمل بجدّ في حال تمّ توظيفهم. وهكذا إن كانت الوظيفة التي تتقدّم إليها مهمّة بالنسبة لك، وتسهم في تحقيق أهدافك على المدى البعيد، فسوف تُبلي فيها حسنًا على الأرجح.

انظر في وصف الوظيفة واعرف ما إذا كان بإمكانك العثور على أي سمات ومهارات موجودة مسبقًا ، بالإضافة إلى تلك التي ترغب في اكتساب المزيد من الخبرة فيها. يتيح لك هذا ربط أهدافك بالوظيفة التي تتقدم لها في المقابلة. قد يكون من المفيد إلقاء نظرة على خصوصيات وعموميات الوظيفة والتفكير فيما قد يعنيه توسيع معرفتك وخبراتك في هذه المجالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. تخيل أنك ستحب أن تحصل على خبرة وظيفتك الحالية في سيرتك الذاتية بعد خمس سنوات من الآن. قد يكون من المفيد التفكير في الشكل الذي قد تبدو عليه السيرة الذاتية المثالية لشخص في هذا المنصب بعد خمس سنوات من الآن. فكر في الفئات التالية وكيف يمكن أن تبدو في المستقبل: هل هناك ألقاب وظيفية إضافية يمكن أن تتطور فيها؟ على سبيل المثال ، التغيير من المهندس الأول إلى المهندس الثاني. هل هناك مهارات معينة (تقنية أو ناعمة) يحسنها الناس عادة في هذا المجال؟ قد يرغب مدير الوسائط الاجتماعية في الحصول على بعض الخبرة في إنشاء مقاطع فيديو أو رسومات. هل هناك أي جوائز أو شهادات صناعية ذات صلة أو معروفة يمكنك الحصول عليها؟ يمكن لمندوب المبيعات محاولة الفوز بجائزة أفضل بائع في العام.