masonicoutreachservices.biz

masonicoutreachservices.biz

جريدة الجريدة الكويتية | «بوبيان» يختتم برنامج «تحدي فكرة للابتكار»

Monday, 29-Jul-24 10:50:16 UTC

توجية بعودة موظفي التعليم لمقرات العمل وإستخدام جهاز البصمة ليثبت وقت الحضور والإنصراف جاءت بعض المصادر الرسمية التي أكدت على أن وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية قد أصدرت القرار الخاص بعودة موظفين التعليم في القطاع التعليمي إلي مقرات عملهم، وسوف يتم إعادة إستخدام جهاز البصمة من أجل أثبات الحضور والأنصراف للموظفين من خلال أستخدام هذا الجهاز ولذلك تم إيقاف العمل بالبيان الورقي، وذلك بنهاية عمل يوم الخميس الموافق 11/10/1443 ولذلك سوف نتناول من خلال مقالنا اليوم تفاصيل عودة الموظفين إلي مقار عملهم. عودة الموظفين من جديد كانت قد بدأت المملكة العربية السعودية في البدء في تخفيف إجراءات القيود الاحترازية وذلك بسبب انحسار جائحة فيروس كورونا في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية وذلك جاء بناءا على تلك التحديثات الخاصة بالبروتوكول الوقائي للقطاع العام بموقع هيئة الصحة العامة، ولقد جاء هذا القرار متضمن عودة كافة فئات العاملين الذين كان قد تم استثنائهم من الحضور إلي مقر عملهم خلال جائحة فيروس كورونا واثبات حضورهم، على أن يتم البدء بعودتهم من جديد واثبات حضورهم بدءا من يوم 7/10/1443، ولضمان اثبات حضورهم بدقة سوف يتم استخدام جهاز البصمة لإثبات الحضور والانصراف للموظفين بدءا من يوم 14/10/1443.

توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل صحيفة المناطق : برس بي

ضرورة تسجيل البصمة ولقد أكدت الهيئة على جميع الموظفين بضرورة تسجيل البصمة لدي عمادة الموارد البشرية بقسم المراقبة الدائم لعملية انتظام الدوام وذلك بالنسبة لكافة الموظفين من دون أي استثنناء، وكذلك الأمر بالنسبة لمن تم ترقيتهم ونقلهم من مكان لمكان أخر قبل عملية تعليق البصمة فسوف يقوموا بالذهاب إلي الموارد البشرية من أجل تحديث بياناتهم وفتح المنافذ الخاصه لهم، وسوف يتم تزويد الموارد البشرية بذلك الموظف المسؤول عن الحضور والانصراف ليتم منحة الصلاحيات اللازمة من خلال ذلك النظام الإلكتروني الذي تم تخصيصه للحضور والإنصراف. حدوث حالة طارئة لجهاز البصمة ولقد أكدت على أنه في حالة إذا ما واجهه الموظفين حالة طارئة في تعطل أجهزة قراءة البصمة لأي سبب كان يتم على الفور إشعار المسؤول في نفس الجهه عن تلك المشكلة من أجل أن يتمكن من التواصل مع الجهات المعنية ويقوم بإثبات الموظفين بحضورهم وانصرافهم بشكل ورقي ويتم رفعهم إلي عمادة الموارد البشرية.

جهاز البصمة Zk-K14 - اتصل بنا الان 01026009733 - اعلانات العرب | موقع اعلانات مجانية - اعلن مجانا - اعلانات مبوبة مجانية

#1 جهاز البصمة نقدم لكم عرض خاص وبسعر مناسب وهو أجهزة الحضور والانصراف بالبصمة، حيث توقف الضرر الناتج عن التلاعب بعمليات تسجيل الحضور والانصراف للموظفين، وهو بديل حديث عن استخدام الدفاتر الورقية التقليدية لتسجيل الحضور والانصراف، وقد بدأت الهيئات الحكومية في اعتماد تلك الوسيلة كوسيلة آمنة في التسجيل، وبدأت في فرض وسن لوائح تلزم استخدام أجهزة البصمة في المؤسسات والوزارات. وفروعنا في المملكة: الرياض،جدة،القصيم، الخبر،خميس مشيط. والتوصيل لأي مكان في المملكة. ​ ولنا فروع بالبحرين للتواصل عبر الجوال او الواتساب: 0598595082 اجهزة بصمة 106. 7 KB · المشاهدات: 0 96. جهاز البصمة ZK-K14 - اتصل بنا الان 01026009733 - اعلانات العرب | موقع اعلانات مجانية - اعلن مجانا - اعلانات مبوبة مجانية. 5 KB · المشاهدات: 0 101. 3 KB · المشاهدات: 0 94. 5 KB · المشاهدات: 0

أخبار 24 | توجيه بعودة كافة موظفي التعليم لمقرات العمل وإعادة استخدام البصمة لإثبات الحضور والانصراف

واستكمل: "خلال المرحلة الثانية تم تأهيل 10 أفكار فقط من المشاركين في التحدي، عرضوا أفكارهم على لجنة التقييم لدراسة كل فكرة من حيث الجدوى والرؤية الشاملة لصاحب كل فكرة وصياغة الأفكار وبناء المفاهيم، حيث تم وضع حالات للطرق التي تمكن البنك من تنفيذ هذه الأفكار بصورة مبتكرة تدعم المنتجات والخدمات التي يقدمها بنك بوبيان". وأردف الرومي: "في نهاية تحدي فكرة للابتكار تم الإعلان عن 6 أفكار فائزة بالمراكز الأولى بناء على تميزها وقابليتها للتطبيق وتأثيرها الإيجابي لاحقا لتقديم مستويات مميزة من الخدمة تفوق توقعات العملاء"، مؤكدا أن "إدارة بنك بوبيان لا تألو جهدا لتوفير الأدوات اللازمة لتحفيز الطاقة الإبداعية وإظهار مواهب الموظفين، كما ستستمر في بذل الجهود الممكنة لتوفير فرص التطور الإبداعي وإتاحتها لهم، ومع تقديم الدعم والتوجيه الكافيين لكوادرنا البشرية، إيمانا منا بقدرتهم على تطوير حلول مصرفية مبتكرة لعملائنا". وأشار إلى أن "الفعاليات المماثلة لتحدي فكرة للابتكار للموظفين تساعد على ضبط رؤية البنك، ومن ثم ضمان تقديم فرق عمل البنك لأفضل مستوى ممكن على المستوى التشغيلي وتحقيق تطلعات عملائنا، والتي تتناسب مع استراتيجية الإبداع والابتكار".

وبينت أنه في الحالات الطارئة كتعطل أجهزة قراءة البصمة أو انقطاع التيار الكهربائي أو وجود مشكلة في قبول بصمة الموظف يتم إشعار المسؤول في نفس الجهة عن المشكلة، للتواصل مع الجهات المعنية وإثبات حضور وانصراف الموظفين ورقيًا والرفع بهم لعمادة الموارد البشرية، والاستمرارية في رفع كشوف حضور وانصراف (الموظفات) ورقيًا حسب المتبع حتى إشعار آخر.