لا تؤجل قراءته.. علم النفس يرشدك لكيفية التخلص من عادة تأجيل الأعمال لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد فإن للغد عمله ، كانت هذه الحكمة البليغة من الحكم التي تعلمناها مند الصغر، لكنها بقيت بدون تأثير بالنسبة لكثير من الناس، الذين أصبح بعضهم نموذجا في تأجيل الأعمال حتى بدون سبب منطقي والمشكلة في عمقها ليس في التأجيل نفسه، والذي قد تكون له أسباب معقولة، ونتيجة إكراهات ضاغطة، لكن المشكلة الكبيرة هي في أن اكتساب عادة تأجيل الأعمال لا يجعل المتعود يستفيد من دروسها، بعد أن تتراكم عليه الأعمال ويضطر إلى تجرع مرارة التخلي عن بعضها، ويعاود التأجيل في أقرب فرصة متاحة. وقد يبرر التأجيل والتسويف بالقيام بمهام أخرى أقل أهمية ومشكلة التسويف وتأجيل المهام والتشتّت عنها، حسب الجزيرة نت، تعدُّ واحدة من أهمّ العادات السلوكية التي يُعاني منها النّاس في حياتهم اليومية.
7 و283. 6 ألف دولار)، وأغلق خلال الفترة الماضية أكثر من 54 شركة صرافة. أحد فروع بنك مصر المملوك للدولة (الجزيرة) استقطاب للسيطرة في هذا السياق، يكشف مجدي أحمد -وقد عمل سابقا بإحدى شركات الصرافة وينتظر بدء العمل بفرع صرافة لبنك حكومي- أن أغلب من كان يعمل في شركات الصرافة التي تم إغلاقها؛ استقطبته البنوك للعمل في فروعها للصرافة، وبمقابل مادي أكبر مما كانوا يحصلون عليه في السابق. ويشير أحمد في حديثه للجزيرة نت إلى أن البنوك باتت مسيطرة على سوق العملة في المرحلة الأخيرة، وأنها ستعمل على أن تتواجد من خلال فروعها في جميع الأماكن التي كانت معروفة بتواجد شركات الصرافة المشهورة في السابق، حتى يستقر لدى وجدان الشارع المصري أن منافذ الصرف قد عادت للعمل مرة أخرى. تعرف على اخر عروض السيارات في رمضان 2020. ومعلقا على ذلك، يوضح الخبير الاقتصادي مصطفى عبد السلام أن شركات الصرافة التي كانت تعمل بسوق العملة كانت تنشط في الأزمات وحال نقص النقد الأجنبي وعادة ما تخالف القانون، لافتا إلى تنظيم الإعلام ومسؤولين في الدولة حملات تشويه لتلك الشركات وشيطنتها وتحميلها الأزمات الاقتصادية والمالية التي تمر بها البلاد. ويرى عبد السلام في حديثه للجزيرة نت أن صانع القرار الاقتصادي بمصر لديه قناعة بأن شركات الصرافة تلك هي من أرغمته على تعويم الجنيه، ومن ثم أوعز للبنوك الحكومية بتأسيس فروع صرافة كبديل، واصفا إياها بالخطوة الإيجابية إذا نجحت في ضبط سوق الصرف وإحباط أي مضاربات غير مبررة على الدولار.
أسوةً بما فعلته البنوك في الأردن، يطالب الكاتب الصحفي فهد بن جليد، البنوك في السعودية بتأجيل أقساط رمضان لهذا العام لمن يرغب من المُقترضين دون زيادة في الفوائد أو أي رسوم أخرى من باب التسهيل على العملاء، مشيراً إلى أنه يكرر هذا الطلب كل عام، وكله ثقة في مجالس إدارات البنوك. تأجيل قسط رمضان وفي مقاله "تأجيل قسط رمضان.. بنك الجزيرة عام 2020: تراجع الأرباح لأدنى مستوياتها. ما أوَّل بنك سيفعلها؟" بصحيفة "الجزيرة"، يقول "ابن جليد": التزمت (البنوك الأردنية) هذا الشهر أدبياً بتأجيل أقساط رمضان لهذا العام لمن يرغب من المُقترضين دون زيادة في الفوائد أو أي رسوم أخرى من باب التسهيل على العملاء، في هذا الباب كتبتُ عدة مرات مُقترحاً على البنوك السعودية أو بعضها اغتنام هذه المناسبة الدينية واتخاذ خطوة إيجابية نحو تأجيل قسط رمضان لمن يرغب تخفيفاً على العملاء من جانب، وأنَّ مثل هذه الخطوة هي أكبر إعلان تسويقي للبنوك دون أن تخسر (ريالاً واحداً). فكرة تسويقية ويتساءل "ابن جليد" قائلاً: "لا أعرف حتى اليوم ما الذي يمنع القيام بهذه الخطوة التي تقوم بها عادة بنوك خليجية وعربية وإسلامية، ولا سيَّما أنَّ الفكرة التسويقية موجودة ومعمول بها في عروض بعض البنوك لناحية منح المقترض فرصة تأجيل الحسم لشهر أو شهرين بداية التعاقد، فلمَ لا يتم تطبيق ذات الأسلوب التسويقي في هذا الشهر الفضيل؟!
هذا العام أيضاً وينهي "ابن جليد" قائلاً: "هذا العام أجِد نفسي ومن خلال منبر صحيفة الجزيرة الغراء مُلزماً أخلاقياً أمام مُجتمعي بالكتابة من جديد، ومُطالبة البنوك بالتأجيل لمن يرغب من العُملاء، واستشعار المسؤولية في ذلك، وكُلِّي أمل وثقة بأنَّ في مجالس إدارات بنوكنا المحلية العريقة من الرجال الصادقين الذين يشعرون بالمجتمع الذي يعيشون فيه أكثر مني، فهذا فقط من باب التذكير والتواصي على الخير، ونحن على أعتاب شهر الخير".
تطوير الذات يساعد في اتخاذ القرارات الصائبة، وتحديد الأهداف التي تريد تحقيقها. شاهد أيضًا: هي نشاط أو اهتمام يمارسه الفرد من أجل نلبية الحاجات الذاتية وتنمية المهارات والقدرات كيف اطور نفسي في المنزل الكثير من الأفراد يطمحون إلى تطوير أنفسهم ومهاراتهم، وتوسيع قدراتهم في المجالات المختلفة التي يعملون بها، وقد يتساءل البعض عن كيفية تطوير ذاتهم في المنزل لتحقيق المزيد من التقدم و النجاح ، حيث يكون ذلك باتباع الخطوات الآتية: [4] ممارسة الإصغاء الجيد للآخرين، من خلال الاستماع للشخص، وطرح الأسئلة له حول معرفة مدى نجاحه في الاستماع الجيد له. إجراء اتصال عاطفي مع بعض الأشخاص، فقد يعتقد بعض الناس بأن إجراء الاتصالات غير مهم، وعلى عكس ذلك فإن الإتصالات العاطفية مع الآخرين يساعد في زيادة الإنتاجية وبذل المزيد من العطاء. القيام باختيار مشروع واحد ناجح والبدء بالعمل به. الإعتراف بإيجابيات الآخرين ونقاط قوتهم، وتقديم الشكر والثتاء عليهم عند قيامهم ببعض المساهمات الفعالة. البحث عن التحديات والصعوبات التي تواجهك، وبذل الجهد للتغلب عليها. المساهمة في مساعدة بعض الأفراد على تحسين أو تعلم مهارة جديدة في المنزل.
اقرئي أيضًا: كيف أغير نفسيتي للأحسن؟ كيف اطور شخصيتي لأصبح أقوى كيف اغير حياتي للافضل
ذات صلة كيف اثبت نفسي في العمل كيف تطور نفسك في العمل التطور الوظيفي التطور الوظيفي في العمل هو هدف من أهداف كل العاملين وفي كافة القطاعات؛ فالتطوّر في العمل يعني التطور في العائد المادي، وفي الوضع الوظيفي، وبالتالي التحسن الكبير في حياة الإنسان. إنّ التطور في العمل لا يعني التفرغ بشكل تام للعمل على حساب أنواع السعادة التي خلقها الله تعالى لنحيا بها، وليس على حساب الجسم الذي وهبنا إيّاه الله تعالى لنرتقي في هذه الحياة بكل نواحيها، وليس على حساب الروح الّتي ميزتنا عن كافة مخلوقات الله، وليس أيضاً على حساب الآخرين من خلال الانتهازية، والأنانية المفرطة، والجشع الذي نشاهده واضحاً وجلياً لدى الكثيرين، في مختلفة الوظائف والمؤسسات. إرادة الإنسان لعلَّ الشرط الأساسي والرئيسي للتطوّر الوظيفي يَكمنُ في إرادة الإنسان وقوته الداخلية؛ فهذا الشرطُ هامٌ جداً في عملية التطور الوظيفي، وفي أي عملية تطورٍ يطمح الإنسان لها، ومن هنا فلا يجوز للإنسان أن يتخيّل تطوره ووصوله إلى أعلى المراتبِ والمستويات، في الوقت الذي لا يمتلك فيه الهِمة العالية ليحقّق أحلامه التي يحلم بها. وفيما يلي نذكر بعض الزوايا التي يتَوجبُ الاعتناء بها في سبيل الوصول إلى المراحل المطلوبة والمنشودة وظيفياً، إذا ما توافرت الهمة العالية، وعلامة ُالهمة العالية والإرادة التي لا تنثني عدم الوقوف عند الصعوبات، والاستمرار في الطريق حتى لو كانت في الطريق الكثير من الآلام.
لا توجد طريقة لكي تكون مثاليًا في كل شيء. لدينا جميعًا نقاط ضعف ومن المهم الاعتراف بها لتحديد فرص التحسين. بالإضافة إلى ذلك، كل فرد لديه لها نقاط القوة الخاصة به، أي شيء يجيدونه بشكل استثنائي. الآن من أجل تحسين أداء عملك اليومي، تحتاج إلى الاعتزاز بنقاط قوتك والتغلب على نقاط ضعفك في نفس الوقت. لا تقبل أبدًا بـ "حسنًا" عندما يمكنك تحقيق "رائع". كن ناقدًا لنفسك واستمر في تقييم أدائك من أجل التحسينات المحتملة. إذا كنت جيدًا في شيء ما، فافعل ما بوسعك لتكون الأفضل فيه. إذا كنت تتساءل عن كيفية اكتشاف نقاط القوة والضعف لديك، فإليك بعض الأفكار التي قد ترغب في تجربتها: ابحث عن أنماط في أدائك حدد أكثر ما تستمتع به في العمل مارس تمارين انعكاس الذات الأفضل اكتشف ما يعتقده الآخرون عنك قم بتدوين كيفية استجابتك للمواقف التي تتطلب العمل والتفكير والبصيرة كن على علم بالقيود الخاصة بك في حين أنه من المهم بالتأكيد أن تجد دائمًا طريقة لتلميع المناطق التي لا تقوم بها بشكل جيد، فمن المهم أيضًا أن تكون على دراية بحدودك الخاصة. لا تقع أبدًا ضحية لعادات مثل تعدد المهام أو التسويف. اعمل على مهمة واحدة في كل مرة وافعل كل شيء لتقليل إجهادها وأقل عرضة للأخطاء أو إعادة العمل.
بتصرّف. ↑ وليد فتحي (2011م)، قررت أن أغير حياتي (الطبعة الثالثة)، الاتجاهات الثقافية للنشر والتوزيع، صفحة 61 - 62، جزء 1. بتصرّف. ↑ سورة التوبة، آية: 105.
تطوير الذات - أزاي اطور من نفسى وانا في البيت #تطوير_الذات - YouTube