- الوظائف الإدارية والإشرافية المساعدة في الأقسام الإدارية في الشركات والمؤسسات التعليمية - مسؤول توظيف - مسؤول علاقات الموظفين - مسؤول بيانات الموارد البشرية - اختصاصي عقود - مسؤول شئون الموظفين - مسؤول تعويضات - مسؤول التدريب والتطوير - مساعد اداري بإدارة الموارد البشرية - قسم الاجور والرواتب - قسم التدريب والتطوير التنظيمي - قسم التوظيف والاستقطاب - قسم الشؤون الادارية شروط القبول بالبرنامج: - أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس. - ألا يقل التقدير عن جيد. - أن يكون حسن السيرة والسلوك. - أن يجتاز بنجاح أي اختبار أو مقابلة شخصية تراها الجامعة ( إن وجد). - سداد الرسوم الدراسية المقررة في حال القبول النهائي لهذا البرامج. المستندات المطلوبة: - الشهادة الجامعية صورة مع الاصل للمطابقة. - بطاقة الأحوال المدنية أو العائلة صورة مع الاصل للمطابقة. - بطاقة الاقامة (سارية المفعول) لغير السعوديين صورة مع الاصل للمطابقة. المقررات الدراسية لدبلوم الموارد البشرية: المستوى الأول اسم المقرر الساعات المعتمدة إدارة الموارد البشرية 3 السلوك التنظيمي 2 نظم المعلومات الإدارة للموارد البشرية اقتصاديات سوق العمل تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية نظام العمل في خدمة المدنية تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية المجموع 18 المستوى الثاني تخطيط وتطوير الموارد البشرية نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء إدارة التعويضات في الموارد البشرية قياس وتقييم الأداء الوظيفي قضايا مجتمعية معاصرة في أداء الموارد البشرية إدارة التغيير في المنظمات التدريب العملي 18
دبلوم الموارد البشرية حصولك على شهادة دبلوم الموارد البشرية يؤهلك لإيجاد فرص وظيفية أعلى والارتقاء بمسيرتك المهنية نظرة عامة التفاصيل المنهج الفرص الوظيفية الرسوم المتطلبات مميزات الدبلوم كم مدة دبلوم الموارد البشرية؟ يستمر دبلوم الموارد البشرية لمدة عامين ونصف، بمعدل 5 أيام في الأسبوع، و4 ساعات في اليوم. يُدرس فيه مجموعة مركزة من البرامج الدراسية المتخصصة. ما هي المهارات التي سأكتسبها من دبلوم الموارد البشرية؟ بعد دراسة دبلوم الموارد البشرية، ستكتسب مجموعة من المهارات العملية المطلوبة في سوق العمل، منها ما يلي: ستتمكن من اختيار الموظفين حسب عملية علمية، وستدير مراحل التوظيف من A TO Z. الرصد الدقيق لنقاط الضعف لدى الموظفين وتحسينها بالتطوير والتدريب الملائم لهم. بناء تقييم مفصل حول أداء العاملين. بناء الهيكل التنظيمي والإداري بحسب رؤية ومتطلبات الشركة. التعامل المثالي في أمور الأجور والحوافز واجازات العاملين.
برنامج موارد البشريه للكوادر النسائية لذلك قامت أكاديمية بروأونلاين بتقديم برنامجها المتطور في دبلوم الموارد البشرية المتكامل عن بعد المصمم خصيصاً للسيدات. مدة البرنامج سنتين ونصف تتمكن الطالبة بعده من الحصول علي شهادة تخصص في الموارد البشرية من قسم التقنية الإدارية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني و هذه الشهادة تعادل الشهادة الجامعية المتوسطة من الكلية التقنية و المستوى السادس في الاطار الوطني للمؤهلات و تستطيع الطالبة بعد حصولها علي شهادة الدبلوم من العمل في الوظائف المختلفة بأقسام ا الموارد البشرية في شركات القطاع العام و الخاص او البدأ في ريادة الأعمال. وصف دبلوم الموارد البشريه الفصل التدريبي الجزء الاول الجزء الثاني الاول الرياضيات لغة انجليزية (1) مبادئ إدارة الأعمال كتابة فنية. مقدمة تطبيقات الحاسب التوجيه المهني والتميز التعرف على عالم الأعمال مبادئ إدارة الموارد البشرية الثاني الدراسات الإسلامية لغة انجليزية (2). مبادئ المحاسبة. تطبيقات الحاسب المتقدمة. مقدمة الإحصاء. تحليل وتقييم الوظائف. تخطيط الموارد البشرية. الثالث مهارات التعلم. الإستقطاب والإختيار. إدارة الأداء.
لغة إنجليزية (3). تدريب وتنمية الموارد البشرية. إدارة الخدمة المدنية. الرابع السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال. التعرف على عالم الأعمال (2). إدارة نظم الأجور والتعويضات. مصطلحات انجليزية في إدارة الموارد البشرية. تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية. موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية. أهداف البرنامج الى تأهيل المتدرب بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال تخصص إدارة الموارد البشرية. باستخدام أحدث تطبيقات الموارد البشرية وفق النظريات العلمية المعاصرة, وأساليب العمل الحديثة شروط القبول ان يكون سعودي الجنسية أو يحمل إقامة نظامية سارية المفعول. أن يكون الطالب/الطالبة حاصل على الشهادة الثانوية السعودية أو ما يعادلها. لا يحق للطالب أن يلتحق في برنامجين مختلفين من برامج الدبلوم بالجامعة في وقت واحد. تأجيل الدراسة أو الاعتذار غير متاح ببرامج الدبلومات. سداد الرسوم المستحقة للبرنامج.
- التعريف بإجراءات التخطيط للموارد البشرية وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة. - التعريف بإجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء والتحفيز ونظم العمل. - التعريف بآليات تحديد الرواتب والحوافز وتخطيط تعويضات العاملين في ضوء النظم المطبقة في المملكة. - إكساب الملتحقين بالبرنامج مهارات تصميم برامج تدريب وتطوير ودعم قدرات الكادر البشري. - إكساب الملتحقين القدرة على استخدام نظم معلومات الموظفين. - رفع مقدرة المشاركين على تطبيق أفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى في مجال إدارة الموارد البشرية. - اكساب الملتحقين بالبرنامج المهارات اللازمة لأداء المهام الخاصة بمختلف الوظائف التي تتضمنها إدارة الموارد البشرية بصورة تطبيقية من خلال الورش التدريبية والحالات العملية - التعريف بنظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية. - مهارات التحليل الوظيفي - آلية وكيفية إعداد بطاقات الوصف الوظيفي - طرق تقييم الأداء الوظيفي - مهارات إعداد نموذج الاستبيان لجمع معلومات تحليل الوظائف نظام الدراسة: مدة الدراسة فصلان دراسيان يدرس فيهما الطالب/ الطالبة (14) مقرر دراسي وتدريبي. مخرجات البرنامج: عند إكمال متطلبات هذا البرنامج يكون الخريج قادرا على: - الإلمام بأسس ومبادئ ومفاهيم إدارة الموارد البشرية وكيفية عمل الأفراد داخل المؤسسات والشركات الخاصة والحكومية.
- يقدم المعهد لعالي لتقنيات المياه والكهرباء، حلول تدريبية عالية الجودة مخصصة حسب احتياج سوق العمل والشراكات الراعية وفق آلية الدعم المعتمدة من صندوق الموارد البشرية واعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. - جميع المتدربين يتم توظيفهم من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، وتسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب، وكذلك إلحاقهم بالعمل مباشرة بعد التخرج من المعهد. الإعلان: اضغط هنا موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/24هـ الموافق 2022/03/27م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1443/09/29هـ الموافق 2022/04/30م. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
البرامج الإعدادية تفاصيل البرنامج تطوير الموارد البشرية مدة البرنامج: هو برنامج إعدادي يشتمل على فصلين دراسيين، مدة كل فصل دراسي منهم 17 أسبوعاً بحيث يخصص الأسبوع الأخير للاختبارات. إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لأداء وظائف وأنشطة تطوير إدارة الموارد البشرية في ضوء إطار منهجيات وزارة الخدمة المدنية المنبثقة من رؤية المملكة 2030 بكفاءة وفاعلية. الترشيح والقبول البرنامج متوفر ايضا من خلال مركز الأعمال بمقابل مادي تاريخ التنفيذ المدة المكان التكلفة الحجز 1443/01/21 170 يوم محافظة جدة 10000 ريال بالفصل سجل الآن مدينة الرياض 1- تخطيط الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية. 2- إعداد إطار الكفاءات بكفاءة وفاعلية. 3- إدارة نظام إدارة الأداء الوظيفي بكفاءة وفاعلية. 4- تدريب وتطوير الموظفين بكفاءة وفاعلية. 5- تطوير القيادات بالمنظمة بكفاءة وفاعلية. 6- إدارة عملية التواصل الداخلي في المؤسسات الحكومية بكفاءة وفاعلية. 7- تخطيط التعاقب الوظيفي بكفاءة وفاعلية. 8- إدارة المواهب داخل المنظمة بكفاءة وفاعلية. 9- إدارة المسار الوظيفي داخل المنظمة بكفاءة وفاعلية. 10- التعامل مع نظام معلومات الموارد البشرية ومجالات استخدامه المختلفة بكفاءة وفاعلية.
وفي حال إذا كنت بالفعل قد دخلت إلى الفيس بوك سوف يتم تسجيل الدخول بشكل تلقائي، وإن لم يكن كذلك، فسوف تقوم بإضافة معلومات الدخول للفيس بوك عندما يتطلب منك ذلك، حيث يجب التأكد من البيانات أنها صحيحة، وتسجيل الدخول يتم عبر الزر الأزرق. بعد إنشاء حساب جديد سوف يتم ربط حساب الانسقرام مع الفيسبوك الخاص بك بشكل تلقائي. سوف يمنحك تطبيق انستجرام اسم مستخدم وكلمة سر عشوائيين. في حالة الرغبة في الاختيار بنفسك يجب تحرير البيانات من أجل التعديل. طريقة تعطيل حساب انستقرام مؤقتًا بعد الكشف عن كيفية تسجيل دخول انستا، سوف نوضح لحضراتكم عبر موقع أخبار السعودية طريقة تعطيل الحساب، وذلك يكون من خلال خطوات بسيطة وسهلة كما يلي: يتم تسجيل الدخول على حساب الانستقرام الخاص بك سواء كان على الهاتف الذكي، أو على جهاز الحاسوب. يتم الذهاب إلى صفحة الملف الشخصي والضغط على تعديل الصفحة الشخصية. تسجيل دخول انستا غرام. الضغط على اختيار تعطيل حسابي مؤقتًا. تحديد السبب الذي ستريد تعطيل حسابك لأجله، كما أن من ضمن هذه الأسباب تحديد أي سبب آخر. ثم يتم إدخال كلمة المرور بشكل صحيح والضغط على زر إيقاف حساب انستقرام مؤقتًا. في نهاية المقال نكون قد كشفنا لحضراتكم خطوات تسجيل دخول انستا، وذلك من اجل الحصول على جميع الخِدْمَات التي يقدمها التطبيق، والتواصل مع الأصدقاء وتبادل الصور والفيديوهات والتعديل عليها.
الآن قم بتنزيل تطبيق Instagram من App Store ( iOS) أو Google Play Store ( Android). 3. بمجرد تثبيت تطبيق Instagram ، افتحه وادخل إلى شاشة تسجيل الدخول الخاصة به. ثم يمكنك عرض الشاشة أدناه (إذا كان لديك تطبيق Facebook مثبتًا بالفعل) 4. إذا كان لديك تطبيق Facebook مثبتًا على هاتفك مع حساب تم تسجيل الدخول إليه ، فسيظهر " متابعة باسم المستخدم (اسمك) ". ما عليك سوى النقر فوق تسجيل الدخول باستخدام Facebook للتسجيل باستخدام حساب Facebook الخاص بك. تسجيل دخول انستا عن طريق جوجل - موقع ماركيتنج. 5. إذا لم يكن لديك تطبيق Facebook مثبتًا ، لتسجيل الدخول إلى Instagram باستخدام Facebook ، ستحتاج إلى إدخال تفاصيل تسجيل الدخول بمجرد دخولك إلى تطبيق Instagram. الآن قد يُطلب منك إعطاء بيانات اعتماد Facebook الخاصة بك: 6. أثناء التسجيل على Instagram ، سيُطلب منك إدخال عنوان بريدك الإلكتروني أو اسم المستخدم الخاص بك والذي سيكون مرئيًا للجمهور على Instagram. يمكنك أيضًا تعيين ملف تعريف العرض الخاص بك والبدء في تحميل الصور والقصص على حساب Instagram الخاص بك. الآن هناك سيناريو آخر قد تواجهه: لقد قمت بالفعل بإنشاء حساب Instagram باستخدام بريد إلكتروني واسم مستخدم مختلفين.
كما يسهل لهم التعبيرعن النفس والتواصل مع الأصدقاء. يمكن الناس من إضافة الصور ومقاطع الفيديو إلى قصة INSTA الخاصة بهم والتي تختفي بعد 24 ساعة، ويجعل العلاقات تنبض بالحياة باستخدام أدوات إبداعية ممتعة. يمكن من مراسلة الأصدقاء في Direct، أو الرسائل المباشرة، ليبدأ الجميع محادثات ممتعة حول ما يمكن رؤيته في الموجز والقصص. تسجيل دخول الى انستا. يمكن كل شخص من نشر الصور ومقاطع الفيديو في خلاصتهم التي يريدون عرضها في ملفهم الشخصي. التعرف على المزيد حول اهتمامات الفرد، أو المستخدم لتطبيق انستجرام لايت. كان الهدف هو إنشاء تطبيق يسهل الوصول إليه للأسواق الحديثة، والجديدة يقول Tzach Hadar ، مدير إدارة المنتجات في Facebook Tel Aviv ، "تقوم فرقنا ببناء هذه الإصدارات خفيفة الوزن من تطبيقاتنا للأشخاص ذوي الاتصال المنخفض أو الشبكات المحدودة لأن فرضيتنا الأساسية هي عدم ترك أي شخص بعيد عن مجتمع انستجرام". على هذا النحو، لا يزال Instagram Lite يحتوي على العديد من الميزات القيمة داخل التطبيق الأصلي، وهي: مشاركة الصور والفيديو القصص والملصقات وصور متحركة استكشاف الصفحة والتوصية الخوارزميات المراسلة / الرسائل المباشرة (دعم المجموعات) الوضع المظلم نظرًا لأنه يمثل عبئًا أقل ثقلًا على الأجهزة، فقد تم استبعاد الميزات التي تتطلب بيانات أو اتصالاً كبيرًا، مثل: الرسوم المتحركة عند التبديل بين القصص مرشحات القصة وفلاتر AR انتقاد لنوع الضوابط البث المباشر علامات التبويب التسوق والمنتج التطبيق قادر على توفير مثل هذه المساحة الكبيرة على الأجهزة عن طريق إيقاف تشغيل الكود المحفوظ في السحابة بدلاً من الهاتف.