يمكن أن يشمل ذلك دراسة للمبيعات وفعالية الحملات التسويقية. تقارير دراسة الجدوى: تخص هذه التقارير المشروعات الجديدة والشركات الناشئة، بتحديد جميع الإيجابيات والسلبيات التي قد يحملها العمل التجاري، ومدى فعاليته في السوق. التقارير المرحلية: توفر رؤية واضحة للحالة الحالية للمشروع أو الشركة، ومناقشة أي تقدم محرز، بالإضافة لدراسة الخطط والمهام القادمة والمستقبلية. التقارير السنوية: يعد هذا النوع وثيقة لتوضيح النمو الذي حققته الشركة وجميع النتائج التي تم الوصول إليها خلال العام، بالإضافة إلى أن التقارير السنوية تمكن الشركة من مقارنة أدائها مع المنافسين. التقارير المالية: تتعلق بالأمور المالية وكل ما له عَلاقة بالأرباح، بتوثيق النفقات والمبيعات. من خصائص الكتابة الوظيفية – ابداع نت. يساعد ذلك على التخطيط السليم لميزانية المشروع. ثانيًا: السيرة الذاتية تعد السيرة الذاتية بمنزلة تعريف وظيفي عن نفسك، تستعين بها عند التقديم لعرض عملٍ ما. تُعنى السيرة الذاتية بتوفير كافة البيانات التي تحتجها الجهة المُقدم إليها، من معلومات شخصية إلى مؤهلات وخبرات. عادةً ما لا تتعد السيرة الذاتية صفحتين أو أكثر بقليل. ثالثًا: التلخيص يتسم التلخيص بإبراز نص معين بإيجاز في عدد كلمات محدودة تتمثل في نصٍ مختصَر.
[٣] التقرير ما هي أنواع التقرير المكتوب؟ هو نص مكتوب وملخص يبتعد عن الإطالة والاستطراد في الكلام، وتكون فيه الحقائق والمعلومات واضحة وضوحًا تامًا، ومن المهم أن يكون مدعومًا بالحجج والأدلة والبراهين التي تثبت صحة الكلام والمعلومات الواردة فيه، ولا يمكن عرض أدلة عادية، بل لا بد من توخي الحذر واختيار أدلة منطقية وعلمية مقنعة وقوية، ومن جهة أخرى يتّسم التقرير باستخدام اللغة العلمية المتصلة بموضوع التقرير سواء كان اجتماعيًا أم صحيًّا أم تربويًا. [٤] للتقرير نوعان: إما أن يكون تقريرًا إداريًا، أو أن يكون تقريرًا لبحث، فالتقرير الإداري هو الذي يكون على شكل وثيقة رسمية تُرفع إلى الجهة المسؤولة، ويتعلق بشؤون المؤسسة وأحوالها ومعلومات عنها، أما تقرير البحث فهو الملخص الذي يعتمده الباحث بعد إتمام بحثه، ويذكر فيه النتائج التي توصل إليها من خلال بحثه ودراسته، ولكل نوع من أنواع التقرير أصوله وقوانينه في عرض المعلومات وتسلسلها. [٤] الإعلان هل لغة الإعلانات المكتوبة واحدة في جميع الإعلانات؟ الإعلان هو مجموعة من الوسائل الإعلامية التي تهدف إلى التعريف بأمر ما والتسويق له وترويجه، وللإعلان أنواع كثيرة؛ منه ما هو مسموع ومنه ما هو مقروء ومنه ما هو مرئي، أما الإعلان المقروء فهو نوع من أنواع النص الوظيفي؛ أي له وظيفة يريد تأديتها، والإعلان المقروء يتّسم بتنوع خصائصه حسب غاياته، فإذا كان الإعلان رسميًا فإنّ لغته ستكون واضحة مباشرة بعيدة عن التفنن أو الإطالة.
فقرة تتحدث عن جوهر الموضوع وجميع الأفكار المهمة في النص أساسية وجزئية ، والفقرة الثالثة هي ملخص الخاتمة. أهمية تلخيص نص الكتابة الوظيفية تعدد أهمية تلخيص أي من نصوص الكتابة الوظيفية ومنها ما يلي: ساعد الطلاب على فهم وتسجيل النقاط المهمة في النص. من خصائص الكتابة الوظيفية – المحيط. توفير الكثير من الوقت والجهد لقارئ النص. تطوير مهارات الكتابة للنص من خلال القيام بعملية التلخيص. ساعد جميع الطلاب على زيادة فهمهم والتركيز أكثر عند التلخيص. شاهدي أيضاً: الحرف هو فن الاقتراب من الحاضر من خلال الكتابة. من خلال المحتوى المعروض في هذا السؤال عن الخصائص الوظيفية للكتابة ، كان تعريف الكتابة الوظيفية واضحًا وكذلك أنواع الاستخدام الشائع لها ، وتم عرض خصائص هذه الكتابة بطريقة سلسة وبسيطة ، وكذلك تحديد كيفية يلخص الكتاب المعلومات.
– تخطيط الحبكة القصصية. – تحديد الحوار الذي يتلاءم مع الشخصيات. – سلامة الأسلوب وفصاحة الكلمات، بالإضافة إلى استخدام الصور البيانية المعبرة. 3- المقالة كان هذا اللون الأدبي يُعرف عند العرب باسم "الرسالة". ومن أشهر كتابها آنذاك "الجاحظ" و"ابن المقفع" و"ابن الشهيد". أما العوامل التي ساعدت على انتشار فن المقالة في العصر الحديث فأهمها: – نشأة الصحافة وازدياد الطلب على الموضوعات الاجتماعية والثقافية. – الاتصال بالأدب الغربي الحديث. – ظهور المطابع وانتشارها في أقطار الوطن العربي. تُعرف المقالة بأنها قطعة إنشائية تتميز بالسهولة و البساطة، تتناول موضوعا أو فكرة معينة، ويختلف أسلوبها بين الإسهاب والإيجاز حسب الموضوع المستهدف، كما يغلب عليها الطابع الفكري أو التفسيري. ومن خصائص المقالة: – الوحدة العضوية: وتعني الانسجام بين المقدمة والعرض والخاتمة ضمن تسلسل منطقي. – العرض الشيق: بحيث تتجه الكتابة نحو تحقيق المتعة، وحسن العرض. – الإقناع: لأن هدف المقالة هو إقناع القارئ بسلامة الأفكار التي يعرضها الكاتب، ووجهة نظره. من خصائص الكتابة الوظيفية – عرباوي نت. – الإيجاز: بحيث تبتعد عن الثرثرة والخوض في التفاصيل. – الذاتية: فمهما كان الموضوع الذي يتناوله الكاتب، سواء اجتماعي، أو إنساني، أو سياسي؛ فإنه لا يستطيع أن يخفي مشاعره ومواقفه.
بينما تستقطب الكتابة الوظيفية الأشخاص المهتمين بالموضوع الذي تغطيه وبالقيمة المستفادة منه. تمتلك الكتابة الوظيفية عدة خصائص وسمات يجب أن تحرص على استيفائها، واتباعها كي توافق الشروط التي تقدم العمل المطلوب وتحقق أهدافه. تتمثل هذه الخصائص فيما يلي: الموضوعية أهم ما يميز الكتابة الوظيفية، هو أنها لا تعبر عن رأي الكاتب، بل تستعرض حقائق يتفق عليها الجميع بوجود البراهين اللازمة لذلك. لذا، من المهم جدًا أن تتجنب إيضاح موقفك الشخصي وتصوراتك لجانب معين، وأن تكتب بأسلوب يُرضي الجميع باختلاف آرائهم. الوضوح تبتعد الكتابة الوظيفية عن الغموض في الأسلوب أو استخدام المعاني المعقدة، لأنه يجب أن يتم فهمها بطريقة واحدة فقط، أي ألّا تحتمل دلالاتها التأويل، تبعًا لدورها المهني بامتياز. لذا، تستخدم الكتابة الوظيفية المصطلحات الواضحة، وتقدم شروحًا لأي مصطلح مُعقد وجب تضمينه، لتجنب سوء أو عدم الفهم. الإيجاز الإيجاز والاختصار لا يعنيان بالضرورة القِصّر، بل يعنيان عدم التطرق لأي معلومات إضافية وغير ضرورية، أو غير متعلقة بالموضوع المراد تقديمه. في الكتابة الوظيفية، اهتم فقط بكتابة ما يحمل وزنًا في القيمة المستفادة من النص، دون الاسترسال بالكثير من التفاصيل، أو التكرار والحشو.
في الكتابة الوظيفية ، يحتاج الكاتب دائمًا إلى تقديم ملخص لكل ما كتبه من أجل توفير الجهد والوقت لأولئك الذين سيقرؤون وتسهيل عليه التركيز على جميع المعلومات المهمة فقط. فوائد كتابة الاصطلاحات وأقسامها بالتفصيل الكتابة الوظيفية الكتابة الوظيفية هي الكتابة التي تتعلق بمواقف معينة في المجتمع ، أي أنها مواقف هدفها التوسع والمعروفة والغرض منها هو تنفيذ عملية تنظيم الشؤون. تنقسم مجالات الكتابة الوظيفية إلى عدة أقسام ، منها: كتابة التقارير. بحث علمي. رسائل. املأ الاستمارات. كيفية تلخيص المعلومات هناك بعض الخطوات التي يتبعها كل كاتب يستخدم الكتابة الوظيفية من أجل تلخيص المعلومات لتوفير الجهد والوقت للقارئ. هذه الخطوات هي كما يلي: يقرأ الكاتب المعلومات والنص بشكل صحيح ويركز أيضًا على كل شيء في النص. يميز القارئ بين المعلومات الثانوية والمعلومات الأولية في النص. يبدأ الكاتب بكتابة جميع الجمل العريضة ، أي جملة تكون ملخصًا لكل فقرة من النص. يكتب الكاتب ملخص النص بأكمله ، والذي يتكون في الغالب من 3 فقرات ، وكلها من أسلوب كاتب النص ، والفقرة الأولى هي ملخص لمقدمة النص والغرض منه ، وتتحدث الفقرة الثانية عن قلب الموضوع وكل الأفكار المهمة في النص اساسية وجزئية ، والفقرة الثالثة هي ملخص الخاتمة.
– الربط بين الجمل المختلفة لبناء موضوع – مهارة اشتقاق الكلمات من كلمة أو فعل. ثانيا: المرونة أي القدرة على تغيير التفكير، فبينما ينحصر تفكير الأشخاص العاديين في اتجاه معين، على المبدع أن يتميز بحرية الذهن في الانتقال بين حلول مختلفة للموقف أو المشكل الواحد. ومن المهارات التي تتطلبها المرونة: – تنويع الجمل المعبرة عن فكرة ما – التسلسل في الانتقال من فكرة إلى أخرى – كتاب أفكار متعددة حول موضوع واحد. ثالثا: الأصالة وتعني إنتاج أفكار غير متكررة في بيئة الكاتب، وتتميز عن الأفكار الشائعة والحلول التقليدية. ومن مهاراتها: – كتابة عناوين غير مسبوقة لموضوع محدد – توظيف الكلمات و الجمل بصورة غير تقليدية – الربط بين أفكار موضوع معين بشكل جديد. رابعا: الإثراء بالتفاصيل وتعني القدرة على تحديد التفاصيل والإضافات التي تساهم في إغناء وتنمية الأفكار. ومن المهارات التي تنمي تلك القدرة: – إضافة شخصيات وأحداث لإغناء قصة بسيطة – كتابة أفكار متعددة لنص واحد. – رسم خطوات تحقق نصا متكاملا خامسا: الحساسية للمشكلات وهي قدرة الشخص على رؤية المشكلات في أحداث وأشياء قد لا يراها الآخرون. وتسهم تلك الحساسية في إدخال تحسينات، وتقوية جوانب الضعف والقصور.