نظام اعفاء بنك التنمية العقارية وزارة المالية 1440 إلكترونياً، الذي أقرته وزارة الصحة السعودية اليوم، وبعد أن أعلنت الوزارة عن مبادرة جديدة تتيح لمقترضي كل من بنك التنمية العقاري، بنك التسليف والادخار السعودي، وبنك التنمية الزراعية فرصة الحصول على اعفاء المقترضين من قروض البنوك المذكورة، وطرحت طريقة التقديم على الاعفاءات بالإضافة إلى شروط الاعفاء من القرض العقاري والبنوك الأخرى، سواء عبر مستشفيات وزارة الصحة مباشرة أو من خلال منصة افادة الالكترونية. شروط اعفاء بنك التنمية العقارية حددت وزارة الصحة شروط الاعفاء من القرض العقاري للمقترضين غير القادرين على سداد باقي مستحقات القروض، لمن يثبت فعليا عدم قدرتهم على السداد، ووضعت ضوابط ومعايير محددة لاعفاء العاجزين عن السداد، ومن أهم تلك الشروط أن يثبت فعليا من خلال التقارير الطبية المقدمة عبر منصة افادة حاجة مقدم الطلب إلى اعفاء بنك التنمية العقارية. طريقة الاعفاء من بنك التسليف نموذج طلب الاعفاء من القروض منصة افادة للتقديم على الاعفاء من القرض العقاري تم تشكيل لجنة مختصة من الجهات العليا لدراسة أوضاع المواطنين المالية والمعيشية والصحية من المتقدمين على طلب اعفاء بنك التنمية العقارية 1440، وصندوق التنمية الزراعية وبنك التسليف والادخار السعودي، وتجري الآن عملية الفحص لطلبات الاعفاء المقدمة من المقترضين من تلك البنوك، ومتابعة أحوالهم الصحية للنظر في طلب الاعفاء.
بلغت حصيلة التبرعات التي تلقتها المنصة الوطنية للعمل الخيري «إحسان» أكثر من 1, 902, 353, 926 ريالاً، بإجمالي عدد عمليات تجاوز 25, 293, 111 عمليةَ تبرع، استفاد منها 4, 583, 240 مستفيداً. وتعود التبرعات التي تلقتها الحملة الوطنية للعمل الخيري منذ السابع من شهر رمضان المبارك بالنفع على مختلف المجالات الخيرية، الصحية والاجتماعية والغذائية والسكنية والتعليمية وغيرها،إذْ تواصل المنصة استقبال تبرّعات الأفراد والشركات والمصارف والمانحين والموسرين عبر موقع وتطبيق المنصة ومركز اتصال المحسنين 8001247000، والرسائل القصيرة.
2- الاطلاع على الأوراق والمستندات والتراخيص اللازمة؛ للتحقق من التزام المرخص له بالأنظمة والتعليمات. 3- طلب إفادة المرخص له بالمخالفة المنسوبة إليه، وسماع أقوال الشاكي وأي طرف ذي علاقة عند الاقتضاء. القاعدة الرابعة: يلتزم الموظف المختص بالنزاهة والمحافظة على السرية، والتقيد في عمله بالأدلة والإجراءات المعتمدة، والامتناع عن أي عمل يكون فيه تعارض للمصالح. القاعدة الخامسة: على المرخص له بمزاولة مهنة المحاماة تمكين الموظف المختص من أداء عمله وفق الصلاحيات المخولة له. القاعدة السادسة: 1- يعد الموظف المختص تقريراً بالمخالفة وفق النموذج المعتمد، يتضمن: بيانات المخالف، ووصف المخالفة، وتاريخ الواقعة، والأدلة والقرائن ذات الصلة، والتوصية بالإحالة إلى التحقيق أو الحفظ. 2- تقرر الإدارة المختصة إحالة المرخص له إلى التحقيق، أو الحفظ في حال عدم الوقوف على مخالفة تستوجب الإحالة إلى التحقيق. التحقيق في المخالفات المهنية ورفعها للجنة القاعدة السابعة: 1- تتولى الإدارة المختصة التحقيق في المخالفات، وتلتزم بضمانات التحقيق، ومنها: مواجهة المحقق معه بالمخالفة المنسوبة إليه، وتمكينه من إبداء دفاعه. 2- يكون التحقيق حضورياً، أو عن بعد -مشافهة أو كتابة- عبر الوسائل الإلكترونية المعتمدة؛ حسب ما تقدره الإدارة المختصة.