دشنت الهيئة السعودية للمهندسين في مقر الهيئة بالرياض أمس (الأربعاء) خدمة طباعة شهادات الاعتماد المهني للمهندسين والفنيين عن بعد. رابط هيئة المهندسين السعوديين تسجيل الدخول الطريقة الجديدة - موسوعة. وأوضح أمين عام الهيئة المهندس فرحان بن حبيتر الشمري، أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود سعي الهيئة لتحقيق أحد أهدافها الإستراتيجية لتقديم خدماتها الإلكترونية باستخدام أحدث النظم المتطورة في مجال تقنية المعلومات لزيادة نطاق خدماتها والرفع من مستوى جودتها، إضافة إلى إنجاز واحدة من أعمال أعضاء الهيئة بكل يسر وسهولة. وأكد أن تدشين شهادات الاعتماد للمهندسين والمهندسات والفنيين والأخصائيين والأخصائيات في المملكة وخارجها، هي خدمة تمكنهم من الاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها بطريقة سلسة ومرنة وفي وقت قصير، التي تمكن أي مهندس أو مهندسة أو فني أو أخصائي أو أخصائية من طباعة شهادة الاعتماد من أي مكان في العالم بطريقة آمنه وموثوقة دون الحاجة إلى القدوم إلى الهيئة أو فروعها. وبين المهندس الشمري أن هذه الخطوة إضافة مميزة للخدمات الإلكترونية المتطورة التي قدمتها الهيئة في فترة سابقة لعدد من الخدمات مثل خدمتي «اجتياز» و«أفكار وابتكار» وخدمة «توصيل الوثائق» وغيرها من الخدمات.
منصة إلكترونية تفاعلية تجمع الفنيين وأصحاب المهن من مختلف القطاعات ومن جميع مدن الأردن تحت مظلة واحدة. أكد الدكتور جميل بن جارالله البقعاوي رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين على أهمية الكشف عن الفنيين ومساعدي المهندسين غير المؤهلين والذين يشكلون خطرا على سلامة المشاريع التي يساهمون في العمل فيها الأمر الذي. Feb 04 2019 توعوي. ثم تظهر لك صفحة أخرى تحتوي على عدت خيارات تقوم باختيار كلمة الاعتماد المهني. ثم يتم الانتقال إلى صفحة أهم الشروط والأحكام. متطلبات التسجيل المهني للفنيين.
متطلبات إعادة التسجيل المهني للفنيين: 1- خطاب تعريف من جهة العمل صادر خلال الثلاثة أشهر السابقة لتقديم الطلب من (شؤون الموظفين أو إدارة الموارد البشرية أو أي جهة مسؤوله عن موظفي المنشأة). يثبت الممارسة الإكلينيكية في مجال التخصص مع ذكر الفئة المهنية وتاريخ بدء العمل. 2- الهوية الهوية الوطنية. غير السعوديين الحاصلين على هوية مقيم في المملكة: هوية مقيم سارية وقت التقديم ومسجل فيها صاحب الطلب كممارس صحي – مصرح له بالعمل وعلى كفالة المنشأة. 3- تقرير طبي للمتقدمين من تجاوزت أعمارهم 65 سنة. 4- ساعات التعليم المستمر 20 ساعة / بواقع 10 ساعات عن كل سنة كالتالي: تشمل نوعية الأنشطة التالية المؤتمرات، الندوات، ورش العمل، الدورات التدريبية، تأليف الكتب، نشر الأوراق العلمية، تحكيم الأبحاث. الأنشطة الداخلية ،الأنشطة المعتمدة عن طريق الإنترنت، وحلقات النقاش، وورش العمل العامة. 5- توثيق شهادات المؤهل والخبرة الخارجية في حال لم يسبق أن تم تقديمك لتقرير الداتا فلو النهائي في طلب مسبق (التقرير المتضمن إثبات صحة شهادة المؤهل أو الخبرة الخارجية) فيتعين عليك إرفاقه عند تقديم طلب إعادة التسجيل المهني.
التمكين من حل المشاكل والخلافات بالطرق السلمية. طرق تشجيع الأفراد للعمل الجماعي ومن طرق تشجيع الأبناء بالانخراط في العمل الجماعي ما يلي: [٤] يُعد العمل الجماعي من الأعمال التي دعت إليها الشريعة الإسلاميّة، فهي في إطار الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، والدليل على تعاون المسلمين ما حدث من محاولتهم في حفر الخندق مع الرسول صلّى الله عليه وسلّم. تحفيز البيئة الصالحة التي يعم فيها معاني الأخوة الإسلاميّة، والتي تتعدى العصبية الحزبيّة. التشجيع المادي والمعنويّ، ويكون التحفيز المادي من خلال إعداد الجوائز والهدايا، بينما يكون التحفيز المعنويّ من خلال ربط القلوب بالآخرة. إقامة برامج ترفيهيّة تُحفز العمل الجماعي، مثل الرحلات المنضبطة. المراجع ↑ نجلاء جبروني (16-2-2017)، "أهمية العمل الجماعي" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 6-5-2018. بتصرّف. ↑ رواه السيوطي، في الجامع الصغير، عن عرفجة بن شريح أو ضريح أو شريك، الصفحة أو الرقم: 4656، صحيح. ↑ "اهمية العمل الجماعى" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 6-5-2018. بتصرّف. ↑ "من طرق التشجيع على العمل الجماعي" ، ، 17-4-2007، اطّلع عليه بتاريخ 6-5-2018. من فوائد العمل الجماعي وتغلق مطعمًا احترازيًّا. بتصرّف.
20 فائدة من كتاب العمل الجماعي للدكتور / إبراهيم الفقي 1- إن المبدأ الذي يقوم عليه العقل الموجه هو أن اثنين أو أكثر من الناس ينهمكون في ملاحقة هدف محدد مع اتجاه ذهني ايجابي يشكلون قوة لا تهزم. 2- من ظن أنه قادر وحده على النجاح فهو واهم خدعه الغرور. 3- السر الحقيقي وراء نجاح اليابانيين هو قدرتهم على العمل معا. 4- فريق العمل بكل بساطة: هو القوة الأساسية لأي مؤسسة. فوائد العمل الجماعي - مقهى تنمية الشخصية. 5- لصناعة فريق مؤثر عليك بأمور: الانضباط التام, الإيمان بأهمية التعاون, أعط لكل فرد حقه من الاهتمام و التقدير, الثقة: فأنت قائد إذن يحب عليك أن تزرع في فريقك مشاعر الثقة في أنفسهم و في الكيان الذي ينتمون إليه. انتبه: أخطر ما يهدد كيان الفريق هي الثقة المفقودة و التشكيك في قدرة الأفراد على القيام بواجباتهم. 6- لبناء الفريق الناجح عليك بالتالي: اختيار الأشخاص المناسبين, التدريب و التعليم, تحديد الهدف, التقدير والشكر:( فعند نجاح شخص في فريق العمل بالقيام بالجزء الخاص به فيجب تشجيعه و الاحتفاء به). التواصل الجيد مع الفريق: انتبه: من الخطأ أن تترك أفراد فريقك بمفردهم دون التواصل معهم. بل يجب عليك أن تفتح قنوات الاتصال مع أعضاء فريقك فتحفزهم وتباشر عملهم وتشعرهم بوجودك بجوارهم فأحرص على أن تجتمع بهم بشكل متكرر و أن تكون متواجداً عندما يحتاجون إليك, لا يهم ماذا تفعل المهم أن تستمر في الاتصال معهم بشكل منظم.