4 - بالنسبة لصاحب المعاش تحسب منحة الوفاة في تاريخ الفقد وتصرف لمستحقيها في تاريخ ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أو بعد فوات أربع سنوات من تاريخ الفقد أيهما أسبق، ولا تصرف نفقات الجنازة في حالة عدم العثور على جثمان صاحب المعاش.
ووفقا للمادة 123، تصرف إعانة الفقد لمستحقي المعاش بافتراض وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، ويسري بشأن هذه الإعانة ما يسري بشأن المعاش من أحكام. وتنص المادة 124، على أن تصرف إعانة الفقد لمدة أربع سنوات أو ثبوت من تاريخ الفقد أو ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أيهما أسبق. وبعد ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أو فوات أربع سنوات من تاريخ الفقد أيهما أسبق يعتبر تاريخ الفقد هو تاريخ انتهاء الخدمة، ويراعي ما يأتي: 1- يحدد المستحقين في تاريخ ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أو فوات أربع سنوات من تاريخ الفقد. شهادة التامينات الاجتماعية للمؤسسات. 2 - يستمر صرف إعانة الفقد باعتبارها معاشا وتوزع على المستحقين في تاريخ ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أو فوات أربع سنوات من تاريخ الفقد. 3- بالنسبة للمؤمن عليه تحسب الحقوق التأمينية الأخرى - المكافأة والتعويض الإضافي - في تاريخ الفقد وتوزع على المستحقين في تاريخ ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أو بعد فوات أربع سنوات من تاريخ الفقد أيهما أسبق. 4 - بالنسبة لصاحب المعاش تحسب منحة الوفاة في تاريخ الفقد وتصرف لمستحقيها في تاريخ ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أو بعد فوات أربع سنوات من تاريخ الفقد أيهما أسبق، ولا تصرف نفقات الجنازة في حالة عدم العثور على جثمان صاحب المعاش.
ألزم البنك المركزي السعودي «ساما» كافة البنوك والمصارف السعودية بتوضيح عدد العاملين غير المسجلين في التأمينات الاجتماعية، مع توضيح الفروقات والأسباب لاختلاف الرقم بين المسجلين وغيرهم، وذلك عند قيام البنك أو المصرف بطلب افتتاح أو نقل أو إغلاق فروع أو نقاط بيع. ووفقا لرصد «عكاظ»، فإن إجمالي عدد العاملين في البنوك المحلية بلغ نحو 62470 عاملا وعاملة، بعد أن كان عددهم خلال العام قبل الماضي 2020 نحو 56822 موظفا، ليبلغ إجمالي عدد الموظفين الداخلين في العمل العام الماضي 5648 موظفا، بمتوسط توظيف 15 عاملا يوميا، وبلغت نسبة زيادة الموظفين في عام 2021 نحو 9. 94%، وسجلت 9 بنوك ومصارف ارتفاعا في عدد موظفيها خلال العام الماضي 2021، باستثناء بنك واحد سجل تراجعا في عدد عامليه، وبلغت نسبة التراجع 3. شهادة التامينات الاجتماعية. 25%، وكان أحد المصارف قد رفع عدد العاملين به في العام الماضي بنسبة 26. 54%. ويشترط نظام التأمينات الاجتماعية أن تلزم المنشأة بسداد 18% من أجور العاملين السعوديين شهريا كمعاش تقاعدي، تقاسم مناصفة بين المنشأة والموظف، إضافة إلى سداد المنشأة 2% كبدل مخاطر، وسداد 1. 5% اشتراك «ساند» تقاسم مناصفة بين الموظف والمنشأة.