13 ضمن الخطة التي تقدمها عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة تبوك ، بدأت العمادة بتنفيذ برنامج تدريبي (تطبيقات الحاسب الآلي) لمنسوبي أمن المنشآت بتبوك. 01. 30 ضمن الخطة التي تقدمها عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة تبوك بتقديم البرامج التدريبية ، نفذت عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر برنامج تدريبي لشهادة مهارات تقنية المعلومات CIT 2018. 08. 16 يسر عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر ان تعلن عن فتح باب التسجيل بالدبلومات 2018. 07 نفذت عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر برنامج تدريبي بعنوان صيانة الحاسب الآلي 2018. عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر. 07 نفذت عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر برنامج تدريبي بعنوان أساسيات شبكات الحاسب 2018. 21 صدور قرار معالي مدير جامعة تبوك بتكليف سعادة الدكتور ناصر بن محمد العنزي متحدثاً رسميا لجامعة تبوك 2017. 27 تتقدم عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجميع منسوبيها بتقديم احر التهاني والتبريكات لسعادة الدكتور محمد يوسف مرسي نصر 2017. 02 يسر عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة تبوك ان تعلن عن اقامة برنامج صيفي للطفال يحتوي على عدة برامج تدريبية هادفة 2017.
اقتراح إنشاء وتطوير وحدات خدمة المجتمع والتعليم المستمر والإشراف عليها ومتابعتها. ويتولى إدارة العمادة: مجلس العمادة. العميد. ويعين عميد العمادة ووكيلها وفق ما تقضي به المادة (39) والمادة (40) من نظام مجلس التعليم العالي والجامعات. وتتحدد مهام العميد في مباشرة الجوانب المالية والإدارية في العمادة وله على الأخص: مباشرة تنفيذ قرارات مجلس العمادة. اقتراح القرارات المنظمة لسير العمل في العمادة. إعداد مشروع الميزانية والحساب الختامي للعمادة ورفعها لمجلس العمادة. متابعة أعمال اللجان التي يشكلها مجلس العمادة. تمثيل العمادة أمام الجهات الأخرى داخل الجامعة وخارجها في مجال عمل العمادة. الصرف من ميزانية العمادة في حدود القواعد المنظمة لذلك وبحسب ما ورد في هذه اللائحة. إعداد التقرير السنوي عن أعمال العمادة. ويعاد تشكيل مجلس العمادة كل سنتين قابل لتجديد بقرار من مدير الجامعة أو من يفوضه وبناءً على توصية من العميد ويكون المجلس على النحو الآتي: العميد رئيساً وكلاء العمادة ويختار أحدهم أميناً للجنة أعضاء عضو هيئة تدرس واحد عن كل محافظة. أعضاء ويجتمع مجلس العمادة بدعوة من رئيسه مرة كل شهر على الأقل ولا يصح الاجتماع إلا بحضور ثلثي أعضائه وتصدر قراراتها بالأغلبية المطلقة لأصوات الأعضاء الحاضرين وعند التساوي يرجح الجانب الذي فيه الرئيس.
وتعتبر قرارات المجلس نافذة ما لم يرد عليها اعتراض من مدير الجامعة خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ وصولها إليه وإذا اعترض عليها أعادها إلى مجلس العمادة مشفوعة بوجهة نظره لدراستها من جديد، فإذا بقي المجلس على رأيه يحال القرار المعترض عليه إلى مجلس الجامعة للبت فيه في أول جلسة عادية أو استثنائية، ولمجلس الجامعة تصديق القرار أو تعديله أو إلغاؤه وقراره في ذلك نهائي. ويجوز لمجلس العمادة وفق مقتضيات العمل تشكيل لجان دائمة أو مؤقتة ويحدد أهدافها وأختصاصاتها, وأسلوب متابعة أعمالها ويصدر قرارها من رئيس المجلس. وترفع محاضر مجلس العمادة إلى مدير الجامعة لاعتمادها. ويختص مجلس العمادة بما يلي: اقتراح الخطط والاستراتيجيات التي تمكن من تحقيق أهداف العمادة وتطويرها. وضع الإجراءات التنفيذية للبرامج والدورات التي تقوم بها العمادة. متابعة البرامج وتقويمها وتطويرها. إعداد خطة سنوية للقبول والتسجيل بالبرامج وفق جدول زمني وتنفذ حسب الحاجة. تحديد البرامج وتنفيذها بالتنسيق مع الجهات المعنية بالجامعة. إقرار التكاليف الإجمالية لكل برنامج. تحديد الرسوم للبرامج في ضوء هذه اللائحة. تحديد شروط الالتحاق بالبرامج وبما يتماشى مع الأنظمة واللوائح.