تدشين إعلان النتائج
أعلن مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال (واعد) عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) بدء التقديم في برنامج التدريب الداخلي ( Internship Program)، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه. مسمى البرنامج: - برنامج التدريب الداخلي (Internship Program). الشروط: 1- سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (القانون، نظم المعلومات، التسويق، الدراسات التجارية، المحاسبة، المالية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. 3- المعدل التراكمي لا يقل عن 3. 3 من 4. 00 أو 4. 3 من 5. 00. 4- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. تقديم أرامكو ثانوي 2022. 5- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا للإطلاع على الوظائف والأخبار الهامة أولا بأول تابعنا على: تيلجرام أو تويتر ㄑㄑㄑ شارك الإعلان مع المعارف والأصدقاء بالأسفل ⬇⬇⬇⬇
وأشاد أمين عام موهبة بالشراكة مع المؤسسات الوطنية الرائدة، قائلاً: إن أرامكو، وسابك، ومنشآت، ومدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، وجامعة "كاوست" أعضاء فاعلون في مجلس إدارة موهبة، وجزء من اتخاذ القرار، وينظرون لأبناء موهبة من باب الاستثمار في الموارد البشرية، وليس من باب المسؤولية الاجتماعية، مؤكداً أن دعمهم لموهبة، ورعايتهم لأبنائها، مصدر شكر وتقدير، مشدداً على أن الشراكات في موهبة جزء أساسي في برامج الرعاية، انطلاقًا من الاستثمار في رأس المال البشري. ارامكو تقديم ثانوي. وبيّن الدكتور المتحمي في إجابة حول أهمية الذكاء الاصطناعي، أن مؤسسة "موهبة" تجاري التوجهات المستقبلية، من خلال تقديم برامج متخصصة مع مؤسسات محلية وإقليمية وعالمي. من جهته، قدم نائب الأمين العام لخدمات الموهوبين الدكتور باسل السدحان عرضاً مرئياً عن البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين، الذي هدف إلى وضع آلية واضحة لاكتشاف الموهوبين، بشراكة استراتيجية مع وزارة التعليم، وموهبة، ومركز قياس، حيث تم تطوير مقياس موهبة للقدرات العقلية المتعددة الذي يعد المحرك الأساسي للدخول إلى أغلب البرامج التي تقدمها موهبة، ويقيس قدرة الطلاب في مختلف العلوم. وقال الدكتور السدحان: إن البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين، يمثل رحلة طويلة من الإنجازات والعمل على مدى 11 عاماً.