شاهد ايضًا: برنامج هدف التوظيف الشروط ما هي خطوات التقديم طريقة الأستفادة من برنامج هدف دعم التوظيف 1443 بعد أن تقوم بالتسجيل في برنامج هدف لتوظيف تستطيع أن تحقق أقصى استفادة من برنامج هدف لدعم التوظيف من خلال النقاط الآتية: يتم الحصول على نسبة دعم تصل إلى 30٪ من الأجر الأساسي وذلك لمدة دعم تصل إلى عامين. الحد الأدنى للأجر الذي يستحق الدعم هو 3200 ريال سعودي على أن يكون الحد الأقصى للأجر الذي يستحق الدعم هو 15000 ألف ريال سعودي وذلك للمسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ 1 يوليو لعام 2019. المسجلين في برنامج هدف متاح أمامهم جميع الوظائف المتاحة في القطاع الخاص وذلك بنظام دوام العمل الكامل. "هدف": برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات يستهدف السعوديين داخل المملكة. كما يقدم برنامج هدف الدعم أيضا منشآت ومؤسسات القطاع الخاص وذلك بشرط ألا تكون تلك المؤسسات موقوفة من قبل وزارة التنمية البشرية والتنمية الاجتماعية. الدعم المادي الذي يتم تقديمه لمنشآت من قبل برنامج هدف يتم تحويله مباشرة إلى الحساب البنكي الخاص بالمنشأة. يدعم برنامج هدف العديد من الفئات الهامة حيث يخصص نسبة 10٪ من الدعم إلي الإناث في المملكة بالإضافة إلى ذوي الاحتياجات الخاصة وكذلك تقديم الدعم إلى المدن الصغرى والقرى النائية البعيدة.
16 يناير، 2019 الأخبار أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، لأصحاب الأعمال، أربعة خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) ، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي ورفعها على صفحة البوابة؛ ليتسنى للباحثين والباحثات عن العمل التقديم على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم. وتستفيد المنشأة بانضمامها للبرنامج، بتحمل الصندوق نسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج، حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عامل فأقل. وبحسب ضوابط البرنامج، يتم توجيه 70% من الدعم للتوظيف و30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إطلاق حملة "هدف_يدعمك"، الموجهة لمنشآت القطاع الخاص، لدعم توظيف السعوديين ضمن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، والذي يصل فيه الدعم الشهري لأجر الموظف إلى 50%. طريقة التسجيل في برنامج هدف دعم التوظيف 1443 - موقع المرجع. وأوضح الصندوق حسبما نقلت "وكالة الأنباء السعودية"، أنه تم إطلاق تحسينات جديدة على ضوابط الدعم في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، حيث تتضمن التحسينات، تعديل الحد الأعلى لأجر الموظف المدعوم من 10 آلاف ريال إلى 15 ألف ريال. وأضاف أنها تتضمن كذلك إلغاء ضابط الانقطاع عن العمل 90 يومًا، بحيث يُسمح للباحث عن العمل بالتقديم على الوظائف المعلنة في البرنامج، شريطة ألا تكون الوظيفة في منشأة تعود ملكيتها لنفس المالك الذي كان يعمل لديه. وأكد صندوق تنمية الموارد البشرية أن التحسينات خلال الفترة الماضية جاءت نتيجة لعقد عدد من ورش العمل مع عدة قطاعات في سوق العمل، وعدد من الغرف التجارية في مختلف مناطق المملكة، وكذلك استماع فروع الصندوق لملاحظات ومقترحات أصحاب الأعمال والمستفيدين من البرنامج. وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" ، كان "هدف" قد أعلن في يناير 2019 بدء تقديم الدعم للمنشآت لتوظيف السعوديين والسعوديات في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.
يذكر أن الصندوق قد أعلن عن تخصيص نحو 5. 3 مليار ريال لدعم توظيف وتدريب وتمكين السعوديين والسعوديات عبر 4 مسارات، مؤكداً أنه سيقدم كامل الدعم للمنشآت انطلاقاً من الشراكة الاستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين.
أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، أن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات؛ يدعم توظيف منشآت القطاع الخاص للسعوديين والسعوديات في أغلب مهن سوق العمل، كما أن البرنامج يستهدف عقد برامج تدريبية موجهة للكوادر الوطنية داخل المملكة. وأكد هدف أن المنشأة تستفيد بانضمامها للبرنامج، بتحمل الصندوق لنسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظمين عن طريق البرنامج؛ حيث حدد الصندوق اليوم الثامن والعشرين من كل شهر ميلادي موعدًا لإيداع دعم البرنامج في الحساب البنكي للمنشآت. وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملًا فأقل. وبحسب ضوابط البرنامج؛ يوجه 70% من الدعم للتوظيف، و30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر.